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第三章 勇敢穿越职场不是偶像剧（第6页）

卡莉淡淡笑了笑：“没错，是组织进攻的。所以，其他队员就应该摆正自己的位置。伊桑，在综合服务局的这笔生意中，我们每个人都有自己的位置，而四分卫的位置是我，不是你。所以，如果你一直抢占这个位置，最后弄巧成拙的话，我想不如提前走人吧。”

伊桑听到卡莉的话后，很长时间没有缓过神来。不过，他毕竟在公司工作了很长一段时间，也培养了良好的职业素养。所以，对于卡莉提出的要求，伊桑并没有做出激烈的辩驳。相反的，他很有礼貌地对卡莉说愿意接受安排。

事实上，卡莉很感激他为公司做出的贡献。如果不是因为这件事出现分歧，也许他们会是很好的合作伙伴。出于对伊桑的关心，卡莉为他找了一个新的工作岗位，并与他商量好周末进行工作交接。两天后，办完伊桑的离职，卡莉很快给公司总部网络规划部的经理打了电话。因为此后的工作她要全权参与，所以必须向他们说明这里所发生的情况。

没想到，卡莉从这位经理口中听到了非常释然的声音：“卡莉，我始终不知道你办成这件事要花多长时间，好在你办成了。”

实际上，卡莉也从这位经理口中听到了一丝喜悦。她心里明白，这位经理其实也想赶走伊桑，只是出于过程的繁琐（伊桑离职后还要给他找一个新的岗位），所以迟迟没有动手。另外，他很开心卡莉能成功接手这项困难的工作，因此总体上是很满足的。

从此以后，卡莉的生活变得繁忙起来。她每天长时间埋在资料库中，了解很多对今后工作有用的信息。随后，她还要介入伊桑的工作，开始与公司总部的网络规划部进行定期的会面。与此同时，综合服务局的工作人员也在有计划的开始与竞标方碰面，而这次碰面主要是针对那笔大采购案的初步设想所进行的。

关于这笔大采购案，有不少公司虎视眈眈，他们恨不得立马就拿到手，吃成大胖子。其中，航空公司就有这样的打算，因为他们拥有核心的系统集成技术，这对于如此复杂的项目来说确实至关重要。其次，还有七个小贝尔公司和GTE公司竞争。虽然卡莉一向对自己充满自信，但这一次她确实感受到了扑面而来的压力。

不过，从来没有困难能让卡莉屈服，前方越曲折，她越想尽最大可能拿下高地。因此，她开始不断的学习，不断的扩充自己的行业知识。过了没多长时间，卡莉觉得自己对综合服务局的了解已经远胜于公司的任何人。只是目前来说，她仍旧有不少问题无法解决，甚至迫切需要别人的帮助。

就这样，迈克·布鲁纳悄悄走进卡莉的世界。他是主管政府通讯的执行副总裁，拥有资深的阅历，而且平易近人，信念强烈。在对待工作方面，迈克·布鲁纳从不含糊，甚至他的热忱有点过了头。所以，他对很多事常常尽十二分的心，有时会因达不到工作要求而急不可耐。

卡莉成了迈克·布鲁纳办公室的常客，每次来她都会带着很多解决不了的问题。事实上，迈克·布鲁纳是卡莉的上级，由于他平易近人，笑容可掬，所以给卡莉留下了很深的印象。

卡莉与莫妮卡·阿凯姆波特是在迈克·布鲁纳的办公室认识的。莫妮卡·阿凯姆波特是迈克·布鲁纳的秘书，长的特别漂亮，拥有一副傲人的身材。但她从不孤傲行事，反而处处洋溢着笑容，总能让人体会到突如其来的亲切感。卡莉一直觉得，能和莫妮卡·阿凯姆波特交朋友是一件很开心的事情。因为她认识很多公司的高层，在社会上的人脉也很广。所以，她的出现为卡莉以后的工作埋下了良好的伏笔。

有一段时间，卡莉想找迈克帮忙，然而预约了好几次都没有见到本人。渐渐地，卡莉有点失望了，她甚至认为自己的频繁到来可能激怒了工作繁忙的迈克。好在有莫妮卡·阿凯姆波特在，她看到卡莉一直不厌其烦地来，之后又败兴而归，就给卡莉出主意，希望她悄悄溜进办公室，到了晚上请迈克吃一顿饭，这样的话大有可能成功。

卡莉一开始并不知道莫妮卡的想法，她甚至觉得请迈克去喝杯东西反而有点“搞笑”，因为卡莉很少为了谈工作的事情而主动请上级喝东西，一般来说，她都喜欢在办公室直截了当地解决工作上的问题。

不过，莫妮卡的方法也有点效果，至少能单独约迈克聊天，而且没有别人（公司的人）打扰。卡莉在公司大楼后面找到一个酒吧，当晚，她约迈克去酒吧喝酒。两人坐在一张小桌子旁，她本想切入正题，将话题抛给迈克。哪知道酒吧的音乐声很嘈杂，卡莉只能抬高了嗓门，依靠喊的形式与迈克谈话。纠结了一会，卡莉有点无可奈何地告诉迈克，他们极想拿下FTS2000这个项目，不过想要拿下来并不容易，因为很多细节都需要他的帮助。况且如今卡莉遇到了极大的麻烦，而这个麻烦只有迈克能帮她。

迈克被卡莉的真挚情感所打动，不过他并没有参与整件事情，所以无法帮助卡莉太多。但迈克许诺，有什么好的想法都可以提出来，他能帮的一定会帮。

卡莉见迈克开门见山，便直截了当地告诉他，他们急需要一个副总裁管理这笔生意。而这位副总裁的作用主要是与总部做好沟通，让总部完完全全支持并融入到这个项目中来。并且，副总裁还要与新泽西方面熟悉，甚至是他们值得信赖的人。卡莉认为，这个任务只有迈克能办到。因为他在公司有强大的人脉和关系网，与此同时也知人善用，在外有良好的口碑。

面对接踵而来的困难，卡莉决定硬着头皮求助迈克。对于卡莉来说，公司的目标主要是产生绩效。所以，任何个人的私心在公司的利益面前都应该放弃。她慢慢体会到，公司的目标远远比一个人的野心还重要。因此，如果不能接受公司的目标，倒不如换一份别的工作。实际上，她找迈克谈话，又请他找这笔生意的负责人，正是出于这个目的。

卡莉和迈克在酒吧谈了足足有一个小时，在她的软磨硬泡之下，迈克终于答应了她的要求。也是从那时开始，卡莉和迈克的友谊才真正的建立起来。虽然当天在酒吧聊天本应该很轻松的，但一谈起公事，他们俩就显得极不自在。以至于后来回忆起来，两个人总是面对面哈哈大笑。

迈克回到总部后，首先与董事会的主席还有他的同事见了面。他向大家提出的第一个要求就是要调遣一名副总裁来负责这笔生意，而且还要让其他几个部门的主管全力配合。就这样，在迈克的支持帮助下，卡莉很快组建了一只强大的队伍。

不过，强大的队伍也不是十全十美的。卡莉渐渐发现，队伍中每一个人都有自己与众不同的想法。所以每当她下达一个新命令时，大家往往都是各执己见，没有统一的答案。尽管后来卡莉能把握住方向，不让问题跑偏，但她仍然觉得，统一大家的步调，加快工作进程，是一件特别困难的事情。

后来，团队迎来了新任的副总裁卢·戈姆，他为人很谦和，工作也很认真。卡莉认为，他是几个备选副总裁中最能胜任这项工作的人。因为在之前的几年中，卢·戈姆是公司中晋升最快的员工。而这次出任副总裁，也是他第一次担任如此高级的管理职务。

面对新的机遇，新的挑战，卢·戈姆表现出从未有过的热情。他迫切地希望能借助这个平台，不断提高自己的能力，不断发展自己的人脉。很快，在卢·戈姆上任后不久，卡莉一行人就去波音公司进行谈判。当然，这里所说的谈判其实是向对方取经。

波音公司拥有移动通讯部件，而这种部件恰好是FTS2000的核心元素。事实上，AT&T内部恰恰缺少程序管理技术，所以这项本领必须向波音公司学习。然而，两家公司的合作并非那么容易，因为卡莉迫切需要得到AT&T高层和波音公司高层的支持。

后来，卡莉决定让两个公司的高层见面。她想通过彼此之间的深入交流，达到相互合作的目的。因此，白天的会议进展得很顺利，大家滔滔不绝地陈述，纷纷发表自己的意见。也有的人很认真地聆听了卡莉的演讲，及时做好记录。波音公司最年轻的一位主管很欣赏卡莉，她觉得卡莉极其优秀，甚至是她见过的最优秀的女管理者。在会议室，卡莉精彩的演讲和敏锐的思想影响着波音公司的每一个高管，他们被卡莉的市场理论和与客户的交流方式深深吸引。

卡莉很感谢主管的称赞，同时也很乐意与他谈谈自己的策略。没想到，卡莉还没有说到一分钟，就听到了主管哈哈的大笑声。他打断卡莉的陈述，反而笑着扭转了谈话主题。令卡莉意外的是，这个主管竟然来了个三百六十度大转弯。他不先过问卡莉所谈的策略，反而警告她不要参与到陈述中去。为了调节氛围，这个主管还告诉她，有不少女孩因为承受不了压力，从而丧失了原有的风度。他希望卡莉去家中陪陪孩子，陪陪老公，没必要把时间浪费在不该浪费的事情上。

卡莉听得出来，他分明是在嘲笑。卡莉的脸很快红了起来。她仿佛觉得在场的所有人都在笑她，便有点不好意思地辩驳说，无论发生什么事，她都不会有失风度。

卢·戈姆见卡莉被别人围攻，很客气的帮她解嘲，他说他认为卡莉比这里的每一个人都有风度。

在这次聚会之前，卡莉就听别人说过，波音公司的两个主管的脾气向来都是喜怒无常。一般很少有人得罪他们，大多数人都选择忍气吞声。相比较卢·戈姆的沉稳内敛，卡莉明显表现得少了风度。不过那天晚上，她也顾不上风度。

令她没想到的是，波音公司的主管特别八卦。他似乎一开始就抓住了卡莉的私生活，先问她丈夫的工作状况和兴趣爱好，随后又对他们的婚姻情况和生活状态喋喋不休。但是，他仿佛对别的男同事的私生活没有太大兴趣，也从不过问他们的妻子和婚姻。最后，卡莉被这位主管逼到无话可说，就找了一个借口去了外面。面对刚才的提问，她突然感觉像是一种羞辱。因为在整个过程中，波音公司的主管从未提及任何关于工作的事情，仿佛他的脑子里只有别人的私生活，就像追踪电影明星的狗仔队。

卡莉站在停车场大哭起来，也许没有人，所以她才敢肆无忌惮地表露情绪。自从参加工作以来，她觉得最受侮辱的事情就是别人说一大堆无用的话损害她的人格。事先，卡莉从未考虑到会出现这种突发情况，如果有的话，也许她可能选择不来。

从停车场哭完后，她带着没有擦干的泪痕回到聚会桌边。那位主管可能发现了卡莉的变化，便很敷衍地向她道了歉。纵然此后大家依旧有说有笑，可卡莉却很难融入进去。她感觉到压抑，也有种喘不过气的无奈。从今而后，每当看到那位主管的模样，她就会产生翻江倒海的恶心。

回到家里，卡莉仍旧抑制不住难过，就给卡罗尔·斯普瑞尔打了电话。她想从卡罗尔那里得到安慰，也想知道如果这件事发生在她的身上将会如何处理。没想到，卡罗尔的答案充满了讽刺和调侃，她说：“卡莉，你应该郑重地告诉他：‘你又不来月经，日子可比我们好过多了。’”听到卡罗尔又急又气的声音，卡莉的心中的气愤渐渐释然。

那天晚上，她一个人蒙在被子里哭了很久。在冷风的吹拂下，一句句刺入心窝的话，她每想起来都疼得难受。不过在一番挣扎后，卡莉还是坚强地做了决定。因为她心里清楚，无论自己遇到怎样的问题都不能以软弱的方式对待。况且，别人的偏见有时会给自己带来巨大的压力，而这样的压力却对她的工作没有任何帮助。卡莉发自内心地告诉自己，她必须为自己而活，不能陷入别人设计的圈套中。否则，总有一天她会被公司解雇。

直到后来很多年，卡莉才体会到，有些眼泪不能轻易而流。一旦因为工作上遇到的不顺和烦心流泪，就会被突如其来的各种挫折所打倒。因此，从1986年以后，除了世上存在的真情之外，再没有任何事能让她落泪。