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第七章 赢在职场好让你笑傲人生（第2页）

勤奋是懒惰的克星，是取得成就的秘密武器，也是每个人都应养成的工作习惯。快乐工作，就要先清除思想中的蛀虫。

勤奋与懒惰是一对矛盾的兄弟，二者之间只有一线之隔，如果选择了前者，后者将会被舍弃，随后而来的是成功。反之，生活将索然无味，失去前进的动力。两者就摆在我们面前，关键看我们怎样选择，以什么样的心态去面对。所以，人们在日常生活中，应该时常警戒自己，以正确的态度对待勤劳与懒惰，以积极的心态做好每件事。

许多人都听过“愚公移山”这个故事，它告诉人们一个道理：勤奋面前，再艰巨的任务都可以完成，再庞大的山也都会被“移走”。凡事只有踏实勤劳，才能获得真正的成功。所以，自身的缺点并不可怕，可怕的是不能摆正心态，正确对待勤奋与懒惰。自身之拙，可能会成为人们成功路上的障碍。但伟人、名人就是在积极心态的作用下，克服障碍后取得成功的。

从前有一位老农，临死的时候，他把三个儿子召集到床前，对他们说：“我老了，很快就要离开你们了。我不知道你们能否在我去世之后比现在过得更好。我担心将来你们会受苦，因此，我在咱们家的那块地里，埋下了一坛金子，这是我一辈子积攒得来的。我死后，你们就把它挖出来分了吧。”

说完以后，老人就去世了。他的儿子们便在老人所说的地方挖金子，然而令他们感到奇怪的是，他们四处寻找，几乎翻遍了每一寸土地，却始终没有找到那坛金子。儿子们都非常地失望。当时，正逢播种季节，带着失望的心情，儿子们将那块地种上了庄稼。

几个月过去了，收获的季节来临了。由于他们深翻了土地，地里的庄稼获得了前所未有的大丰收。这个时候，儿子们才真正地理解父亲的用意，因为土地里本来就没有黄金。他们的父亲用这种方法，让他们丢弃懒惰，让粮食获得丰收。

勤奋的价值不能用金钱来衡量，金子虽然珍贵，但却不能失而复得。纵然有黄金万两，但坐吃山空，总会有穷困的一天。惟有勤劳才是永不枯竭的财源。这一点，人们应该牢牢记住。勤能使人走向成功，聪明的人，勤奋就能成就大事业；而比较愚笨的人，如果能以勤为本，笨鸟先飞，同样能成为成功的赢家。

《圣经》中有这样一句话：上帝给你打开了一扇门，同时就要给你关上一扇窗。你应该记住，勤奋实际上是弥补你某一方面缺陷的良药，足以让人走向成功。一个并不手巧的人仍然可能成为一个伟大的科学家。正如中国的一句名言“勤能补拙”、“熟能生巧”说的就是这个道理。

爱因斯坦小的时候，有一次上制作课，老师要求每个学生做一件小工艺品。课堂上，老师让学生们把自己的作品拿出来，一件一件地检查。当老师走到爱因斯坦面前时，停住了，他拿起爱因斯坦制作的小板凳（算不上是一件成功的作品）问爱因斯坦：“世上难道还有比这更坏的小板凳吗?”

爱因斯坦以响亮的嗓音回答老师说：“有!”

然后，他又从自己的小桌里拿出了一只板凳，对老师说：“这是我做的第一只。”

很多人总想找一条通向成功的捷径，当众里寻他千百度之后，发现“勤”字才是成功的要诀之一。没有一个人的才华是与生俱来的，每一个成功者的背后，都有着一连串让人精神为之振奋的故事，懒惰只会把一个人带向绝望的深渊。

鲁迅说得很形象：“其实即使天才，在生下来的时候，第一声啼哭也和平常的儿童一样，绝不会形成一首好诗。”在成功的道路上，除了勤奋，是没有任何捷径可走的。在每个成功者的身上，都可以看到勤劳的好习惯。社会不是享乐的天堂，在这个竞争激烈的世界里，人才云集，竞争对手强大。所以，任何事情，惟有不停前进方可有生命力，学习更是如此，不前进就是后退。

快节奏的生活，激烈的竞争时刻令人体会到一种莫名的压力，潜移默化地催人上进。懒惰、懈怠从来没有在世界历史上留下好名声，也永远不会留下好名声。无论是对个人还是对一个民族而言，懒惰都是一种堕落的、具有毁灭性的东西。懒惰是一种精神腐蚀剂，因为懒惰，人们不愿意爬过一个小山岗；因为懒惰，人们不愿意去战胜那些完全可以战胜的困难。由此可见，懒惰的另一个意思就是堕落。

懒惰是一种恶劣而卑鄙的精神重负。人们一旦背上了懒惰这个包袱，就只会整天怨天尤人、精神沮丧、无所事事，这种人完全是一种对社会无用的卑劣之人。因此，那些生性懒惰的人不可能在社会生活中取得成功，他们永远是失败者。成功只会光顾那些辛勤劳动的人。

著名牧师、学者、作家伯顿曾写过《忧郁的剖析》这样一本书，他在书中提出了许多独到而精辟的见解。他在该书的最后部分说：“你千万要记住这一条——万万不可向懒惰和孤独、寂寞让步，你必然切实地遵循这一原则，无论何时何地都不要违背这一原则，只有遵循这一原则，你的身心才有寄托和依归，你才会得到幸福和快乐；违背了这一原则，你就会跌入万劫不复的深渊。这是必然的结果、绝对的律令。记住这一条：千万不可懒惰，万万不可精神抑郁。”

人天生就有惰性，在这一因素影响下，很多人都能为自己的懒惰找到各种各样的借口，但无论何种借口，都改变不了懒惰这个事实。其实，每个人都清楚，懒惰的人在工作方面是无法取得长足的进展的，但很多人还是无法克服这一缺点。最终让自己活在一事无成的遗憾当中。因此，学会克服懒惰，是我们事业取得成功的第一步。当我们真正迈出这一步后，会发现，原来只要努力，任何时候，天空都是蔚蓝的。

做一个受欢迎的人

领导团体的智慧、判断，以及领导能力对整个企业的发展起到至关重要的作用。有些人之所以成为领袖，与他后天形成的种种能力是分不开的。没有人是天生的领袖，没有人天生就具有出色的管理才能。领袖的素质和管理才能是通过后天的努力和学习得来的，它是可以通过培养获得的。

管理才能与你的“领袖气质”与出色的管理能力是不可分割的，它们如影相随。因为这种素质和能力能够使你做出本来你不会做或无法做到的事情。

那么，怎样培养我们的领导才能和管理才能呢?也就是说，如何使别人乐于和我们合作，支持并帮助我们成功呢?要做到这一点，你就必须成为一个受别人欢迎的人。

要让自己成为一个受欢迎的人，一味地取悦他人并不是最好的方法，关键是要培养你的特质。如果只是一味地取悦他人，可能会暂时讨人喜欢，但不可能长久，而且这种讨好式的交往，也会让自己感到自卑。因为你在讨人喜欢的过程中失去了你自己。过一段时间，你可能会发现，你的交往范围扩大了，而你自己却感到越来越孤独。所以，以失去自我为代价去取悦他人，并不是最好的方法，你必须真正喜欢你自己的样子。这是要使自己成为一个受人欢迎的人的基础。

要使自己成为一个受欢迎的人，正确的办法就是培养自己喜欢的特质，即属于你自己的特殊的东西。这些特质对你而言是相当珍贵的。

如果你真的希望某个人做你的朋友的话，他就应当喜欢你的这些特质。千万不要为了给他人留下某种印象而去刻意迎合。那样的话你不但会失去成功的机会，还会失去你想要的一切。

对我们而言，应该培养哪些特质呢?

培养一种能将别人视为一个独立个体的能力，并欣赏这种个别差异。我们每个人都有不同的特点足以让人尊敬和钦佩，但你需要找出每个人独特的地方，否则你很难欣赏别人的特点。

学会如何独处。你可能觉得惊讶，但这与如何受别人喜欢并不矛盾。一个人如果不能和自己好好相处的话，还能期望别人什么，又怎么能期望别人好好和你相处呢?