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第195章 员工招聘做大做强（第4页）

林轩认真地听着赵宇的意见，不断修改和完善着最终的录用名单。

续章19

新员工入职的日子到了，公司举行了热烈的欢迎仪式。林轩在台上发表讲话：“欢迎大家加入我们的团队，从今天起，我们将一起为公司的发展努力拼搏！”

新员工们充满激情和期待，他们深知自己肩负着公司做大做强的使命。

人事部门迅速组织了新员工培训，让他们尽快熟悉公司的文化和业务。财务部门也开始了紧张的工作，梳理财务流程，制定财务计划。

续章2

在新员工的加入下，公司的各项工作有条不紊地推进着。人事部门招聘到的优秀人才为公司建立了更完善的人才体系，吸引了更多的行业精英。财务部门的精准预算和成本控制，为公司节省了大量的资金，同时也为公司的战略决策提供了有力的支持。

林轩和赵宇看着公司日益壮大，心中充满了欣慰和自豪。他们知道，这只是一个开始，未来还有更长的路要走，但他们坚信，只要有这样优秀的团队，公司一定能够做大做强，创造更加辉煌的业绩。

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续章21

林轩坐在会议室里，手中拿着一叠简历，神色严肃。身旁的赵宇，作为董事长，同样表情凝重。

“林轩，这次的员工招聘对公司的发展至关重要，我们一定要挑选出最优秀、最适合的人才。”赵宇说道。

林轩点了点头，“赵董，我明白。从收到的这些简历来看，候选人的背景和经验都挺丰富的。”

他们开始逐一审查简历，讨论着每一个候选人的优势和可能存在的问题。

续章22

经过第一轮筛选，林轩和赵宇确定了一批进入面试环节的人选。面试当天，公司会议室里气氛紧张而有序。

林轩负责主导面试流程，向候选人提问，观察他们的反应和表现。赵宇则在一旁默默观察，偶尔在关键问题上发表自己的看法。

“请谈谈你在上一家公司是如何处理复杂的财务问题的？”林轩对着一位应聘财务岗位的候选人问道。

候选人从容不迫地回答着，展现出扎实的专业知识和丰富的经验。

续章23

随着面试的进行，一些优秀的候选人逐渐浮出水面。但林轩和赵宇并没有急于做出决定，他们还要对候选人进行更深入的背景调查和能力评估。

“赵董，我觉得这位叫李娜的候选人很有潜力，她的财务分析能力很强，而且思维敏捷。”林轩向赵宇汇报。

赵宇思考了片刻，“嗯，但还是要再看看她的团队协作能力和抗压能力。”

续章24

经过一系列的综合考量，最终林轩和赵宇确定了录用的人员名单。

“林轩，通知他们尽快入职，我们要抓紧时间让新员工熟悉公司业务，为公司的发展注入新的活力。”赵宇说道。

林轩应声道：“好的，赵董。我马上安排。”

新员工入职后，林轩和赵宇亲自为他们进行了入职培训，介绍公司的文化、价值观和业务方向。

续章25

在新员工的努力下，公司的业务逐渐拓展，财务状况也日益改善。

赵宇欣慰地对林轩说：“这次的招聘很成功，我们要继续努力，把公司做大做强。”

林轩充满信心地回答：“赵董，相信在我们的共同努力下，公司一定会有更辉煌的未来！”

两人相视一笑，目光中充满了对公司未来的期待。

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**续章26：新的计划**

在宽敞明亮的董事长办公室里，林轩和赵宇并肩站在巨大的落地窗前，俯瞰着城市的繁华景色。