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第66部分（第5页）

一个月的时间快要到了，刘经理用她招牌似的冷面召开部门会议。大致内容，总结这一段的业务，前三被奖励了，新人纷纷排在后面。

林旋倒数第一。

刘经理最后还故作严谨的表情，“公司的规定不能视为儿戏，所以，我们中的一位将不能留在公司了。”

大家纷纷把目光转向林旋。谁都明白，也不觉得意外。一旦在刘经理心里打上不好的烙印就很难抹除。

“报告我已经打了，马上上报，林旋小姐，对不住了。”

林旋扫向高高在上的刘经理，“请问因为什么我不能留下？”

“我想大家都明白，不用我再说什么了吧？”

“是因为迟到过一次吗？我已经尽量改过，还不行吗？”

“我知道你很努力，可是不能东墙倒了用就西墙的砖来堵，我需要的是业务过硬的员工，而不是体力工人。”

林旋哭笑不得，一片好心，适得其反。

难道就这么容易被她扫地出门吗？

…………………………

此文里有一首诗，是玉最喜欢的，送给亲们。

注：此诗非凑字数诗，没它也足二千，玉不做对不起亲的事。

正文　218　一波三折

218

面对母老虎的独断专行，大伙都愤愤不平，也没谁敢说什么，像林旋这么直言挺撞的还是第一次吧。

“况且你的业绩并不好，两点说明你并不符合在这里做下去。不影响你的前途了，找一个适合自己的职位吧。”

“经理，我想问一下您刚到公司的时候业绩怎么样？”

“这个……不错，怎么了？”

“请问每天不停地打文件，送文件，怎么取得好的业绩？”

刘经理被问到了关键处，脸色很不好看，“主观不行，不能客观找原因。不好意思，你明天不用来上班了，散会。”

其他人准备回到位子上，只有林旋和文如没有动。

“还有什么问题吗？”

“明天不用来了，今天我还是寒曦的员工，我有权呆到最后一分钟。”林旋说。

刘经理一记白眼，“随便你。”

气氛已经很不和谐，就算是可以留下，今后也很难相处了。可是林旋真的不想离开这儿。

“经理，如果今天我们能拉到业务是不是可以免除林旋的辞退命令呢？”文如问道。

“如果业绩好当然可以。”刘经理随便应下，谁能想到两个还未毕业的小姑娘能翻起多大的浪来。

无论如何她都应该再试一次。那串号码已经烂熟于胸了。

正在此时，有人敲门而入。高佻的个子，从