今天要要说说SigningBonus(签约奖励)。
顺便讲讲关于工资的两个最为常用的单词Salary和Wage的区别。
在美国,很多大牛公司,为了吸引人才,常常都会给新招聘的员工开SigningBonus。
对于大学刚毕业的学生来说,这笔钱可以用来租房子或者开始新的生活什么的。
如果是已经有工作经验,被猎头挖去的人,拿到签约奖励的,可能还会更多一些。
国外的大牛公司为什么要有这样的政策呢?
这里面,多半是出于人性化、不让人饿死的考量。
外国人多半没有什么存钱的概念,大部分都是月光族。
在发Salary(月薪制,和国内一样,一个月发一次工资)的地方,“月光”其实还算是好的。
还有很多地方,比如墨尔本,是Wage(周薪制,一个星期发一次工资),“月光”就升级成为“星光”。
周薪的发放日,通常是定在每周三。
发薪水,是件“普天同庆”的大事。
墨尔本原本每天五六点就关门的商场,因为同胞们有钱了,到周四就开始延迟到晚上九点再关门之类的。
礼拜三发工资,晚上出去吃个大餐。
礼拜四下班,商场难得还没有关门,必须得要去看看。
由于周五还要上班,就稍微节制一点,逛逛街,尽量不搞太多别的花样。
到了礼拜五,大周末的,晚上就可以放开了浪。
下班先出去吃完饭,再看场电影,或者到装修得和夜店一样的保龄球馆,打打桌球保龄球。
到了夜里十一二点,真正的夜店终于开门迎客,排队进去继续浪,一只浪到周六早上四五点。
回到家,睡他个天昏地暗,傍晚起来,继续胡吃海喝。
紧接着,到了周日,Wage基本上就花得差不多了,只能凄凄惨惨地过三天。
终于等到了下一个周三,又有钱了,又可以开始浪了。
真正的“周”而复始。
在这种生活理念下,换个工作,就揭不开锅,换个城市,就需要“露宿街头”的人比比皆是。
没有SigningBonus(签约奖励)是真的、真的、真的没有办法活。
所以说,发签约奖励,是许多大公司特别人性化的政策,换工作事小,“饿死”事大。