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第356部分（第2页）

第二天来到公司，杨迪见着了尚敏，第一感觉是……尼玛，又一高富帅！

那边，叶天峰和技术组的鲁总监，正在给尚敏讲解当前世辰唯品这个新平台的一些相关情况。

鲁芶原先是集团总电信工程部的一个主管，人还挺年轻的，能力出众，这些年表现不俗，做人也很安分。

那天部门决定重组后，张恒水给杨迪推荐了这个人，后来叶天峰也是对鲁芶大加赞赏，于是杨迪就将人要了过来，出任世辰唯品的技术、工程总监。

对此原先的技术部主管李峰倒也服气，而且当时张恒水举荐的时候，他也说了不少好话，显然打心底里是对这个人很佩服的。

做网络平台，相关技术无疑是重中之重，李峰自知资历尚浅，一开始就直言还没能耐挑大梁，让他带十几人的队伍可以，如果要带几十人的甚至上百人的工程师精英，就有点罩不住了。

对于鲁芶而言，这无疑也是个梦寐以求的机会，一夜间升迁后，刚接手这边的技术组，就即刻对新平台的线上后台相关情况，来了一次大清查，提出了不少改良和建设意见，让原先小组的成员，都是叹为观止，不愧是总电信工程部那边空降来的人才。

目前新部门这边的技术组，还在一步步升级中，会在短时间内招募大量人手，今早川岛枫将尚敏带来，鲁芶起初倒也觉得很正常，只是后来得知了尚敏的身份，又顿时心头有些打鼓了，竟然是董事长的儿子，这个兵可不好带啊。

上一次尚敏来集团实习，并没有进他们那个组，后来的一些事儿，也只有为数不多的人知晓，故而鲁芶并不知道尚敏和这家公司以前的渊源，听川岛枫介绍和特意嘱咐后，愈发觉得事情不好办了。

不过，鲁芶好歹也是将近四十岁的人了，职场经验丰富，人又聪明，欣喜若狂的被调到这边担任技术组老大后，他就知道今后该怎么做了。

尚敏的情况他不了解，但此前杨总跟董事会叫板那件事，集团上下闹得沸沸扬扬，鲁芶自然深谙其中的问题，也很清楚当前总裁、董事长那边跟杨总处于对峙局面。

既然决定过来挑大梁，鲁芶自然不会怕这个，再说也没有什么好怕的，以他的能力和资历，就算卷铺盖走人了，想要另谋一份高级工程师的工作，轻而易举。

而且关系要好的张恒水私底下也跟他说了，杨迪背景很硬，尽管放心大胆的过来好好干，肯定亏待不了。

出乎鲁芶预料，那种说法，来的第二天就得到了印证，原先他做为集团电信工程部的一个技术组主管，加之长期直接参与技术项目，能够拿到35……50万左右的年薪。

长那边跟杨总处于对峙局面。

既然决定过来挑大梁，鲁芶自然不会怕这个，再说也没有什么好怕的，以他的能力和资历，就算卷铺盖走人了，想要另谋一份高级工程师的工作，轻而易举。

而且关系要好的张恒水私底下也跟他说了，杨迪背景很硬，尽管放心大胆的过来好好干，肯定亏待不了。

出乎鲁芶预料，那种说法，来的第二天就得到了印证，原先他做为集团电信工程部的一个技术组主管，加之长期直接参与技术项目，能够拿到35……50万左右的年薪。

第667章　接连敲打2

在天云集团，通常情况下，除非是正在打造业务的产品经理人，否则一般的高管，薪水也比那个高不了多少，像人力资源那一块的高管，还不如这个。

但过来之后，果然如好友张恒水说的那样，他们这位杨总，根本没搭理公司的规章制度，薪水直接就提到了80万的保底年薪，另外还有可观的绩效提成。

待遇水涨船高，职位也是升迁了，鲁芶自然不会再管以前的事儿，而今下定了决心要跟着杨总好好干，对于眼下尚敏这个问题，他的态度此前就跟川岛枫商讨明确了——公事公办，所以现在跟尚敏讲解新部门情况的事儿，也是非常严谨，没有半点开玩笑套近乎的意思。

这让原本潜意识里还准备接受领导奉承的尚敏，颇为不爽，站在那里，一幅很不耐烦的样子。

“杨总您来了！”

正在这时，杨迪走了进来，叶天峰和鲁芶两人看见后，都是赶紧先撇下这个公子哥，过来打招呼。

现在某人在他们这里，就相当于土皇帝，连集团的最高层都管不着，自然不能怠慢。

“杨总你好！”尚敏也是跟着喊了声，但明显有些散漫，甚至都不曾挪一挪步子。

这对于刚入职的菜鸟新员工而言，简直就是大忌，作死的节奏，尼玛居然敢在领导面前这么摆架子，谁才是老大？

身为上司的鲁芶见状，一蹙眉头，刚欲出言训斥，杨迪却已经摆了摆手，笑道：“你就是尚敏吗，许副总对你可是百般推举，说你能力很强，我们都对你期望不小，要好好干啊！”

前一句话，尚敏脸上还浮现出一抹得意，尤其是听到“能力很强”、“百般推举”等字眼时而，这位素来心高气傲的公子哥，更是犹如春风拂面，觉得这个老总还算识相。

但还没等他翘起尾巴，随后某人一句“对你期望不小，要好好干啊”，马上就让那番话变了味，尚敏的脸色，也是为之陡然一僵。