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第十二章 机会(第2页)

“……”

这是沉苳玲第一次觉得自己这么不适合聊天,明明在一些宴会上可以谈的如此和睦,怎么到叶桃这就变成这样了。

“我觉得工作很棒,同事也很好相处,而且还有一个这么好的上司,只是……”

“只是?”

叶桃有些忐忑,但这是她目前现阶段,能想到最好的方式了。

“苳玲我说出来你不要生气喔……”

“我不会生气的,你说。”

“苳玲,我想升职。”

“?”

叶桃想升职?是钱不够吗??

“是发生了什么事?怎么突然想升职?”

“没有,就是觉得以我的能力,可以到更高的职位……”

说出这话时,叶桃没有半点心虚,毕竟她之前好歹是ceo,以她的能力是可以到总经理,甚至到更高的位置都没问题。

但现在的她并没有任何成绩可以证明自己,因此她才向沉苳玲透露意愿,希望沉苳玲能给她个机会。

“这……”

具沉苳玲了解,叶桃才刚进入公司没多久,并没有什么特别出色的成绩。虽然她之前是见过叶桃的工作能力,确实不差,但仅凭这点是不能让叶桃升职的。

“苳玲,我知道我才刚进入公司,没有什么特别亮眼的成绩,我只是在想……能不能给我个机会,让我证明自己。”

说完,叶桃低下头,她知道她这么说会让沉苳玲很为难,而且他们也才认识不久,有很大机率会被拒绝。

正当叶桃已经做好被拒绝,甚至是惹沉苳玲生气的准备时,她听见沉苳玲的回答。

“行。”

?!

叶桃惊讶的抬起头,眼神中满是不敢置信。

看着叶桃那错愕的眼神,沉苳玲的嘴角微微上扬。

沉苳玲当然不是因为私心才答应叶桃的。

之前她与叶桃一起加班的时候,就觉得叶桃的工作能力不比她差,再加上她能为公司联系上叶氏集团,这也间接说明了这人的人脉广大。

这样优秀的人才是不可能待在底层太久的,只是她没想到叶桃竟如此迫切的想要升职,既然这样,那她帮她推一把也不是不行,只是,该怎么做比较好?

让她负责一般的项目恐怕不行,效率太低,但现在公司重要的项目都有人负责了,她不可能现在就让叶桃去抢负责人的位置,会造成公司军心不稳的。

那还有什么……有了。

“叶桃,你认为你有没有能和我匹敌的工作能力。”

“啊?”

苳玲怎么突然问这问题,这……我是该说有还是没有啊?

“老实回答我。”

“嗯……我觉得我有。”

叶桃求生欲爆发的立马补充道:

“苳玲你叫我老实回答的,你不可以生气喔!!”

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