再细细看了看条款,她挑了挑眉,心说有趣。
她只觉得这不是鼓励生育,而是鼓励绝对的优生优育。
像极了一个筛选优秀种子的机器,有着浓浓的计划和阴谋的味道。
第455章素质出走中
首先,准备要孩子的两口子,必须接受检查,评估身体的各项机能和标准。
有ea五个级别,a级最高,最适合生育。
一旦怀孕,会享受最高的补助津贴。
怀胎十月,每个月都会有300工分的补助,每日都会有肉蛋奶,新鲜时蔬和谷物的供给。
有专门的的接生,产后护理与生理训练。
孩子有专门的人照顾。
这种夫妻生二胎,奖励还会更多。
b级别,比a级要差一些,不过也只是工分奖励上差了一点而已,衣食住行都不缺。
以此类推,一直到e级别,工分变成五十个。
只有前三个月有蔬菜供应,其他时间段都是只有蛋白质和碳水两种是免费的,其他需要钱来购买。
e级别以下的,没有任何奖励和补助,全靠自己硬撑。
生死有命。
果然天下没有白吃的午餐啊
看到这里,秦浅又忍不住想到了那三十几个被安装了繁殖晶核的女人。
如果繁殖晶核被研发完备,会是什么样的场景?
那些女人能生下健康的孩子吗?
那些孩子,能不能茁壮成长,成为普通的,正常的孩子?
这一切都是未知的,秦浅很同情那些女孩子,却也不想去过多干涉,招惹麻烦。
这个世界对女孩子并不算友善,只希望她们一切安好。
取了票号,排队等待。
终于轮到了秦浅去办理手续。
当她说出了自己的诉求之后,工作人员小姐姐先是愣了愣。
随即又说,“抱歉,进入基地一个月之内是无法申请成立工会的,你们一个月之后再来吧?”
秦浅宋执对望一眼,都找到了小姐姐话里的华点。
又问,“那,我们这一个月怎么赚取工分?不是说只有有了工会,才能工作赚钱?”
“你们可以加入别的工会啊。”
“那加入公会之后可以自己成立公会吗?”
“加入工会之后,一般会签订一个类似劳动合同之类的契约。
一般都是三年起步,三年之后不续约才可以出来单独创立工会。”
秦浅抱臂挑眉,“不对啊,你们这逻辑有问题啊?
进入基地之后一个月才能申请自己创建工会,在此之前如果加入公会,三年内都没有资格再创建工会。hr