前段时间,黑龙安保公司进行了一次大规模调整。
对教官和安保人员,进行了分级制度。
总教官之下,教官分为一二三等。
安保人员,分为一二三四五等和见习。
不同等级,福利待遇不一样。
想要升级,需要积累积分,这积分也就是功劳点,积分分为训练积分和荣誉积分。
平日里刻苦训练,完成训练任务,有积分。这是训练积分。
出任务,也有积分。这是荣誉积分。
训练任务40%加上荣誉积分60%,就是总积分。
初入黑龙安保公司的新人,就是见习安保。
这次调整,新增了不少的年轻孩子,男女都有,都是孤儿或者穷苦家的孩子。他们就是见习安保!
如果退役军人,加入黑龙安保公司,直接就是5等安保。
对正式安保人员,女性统一化为一队,因为女性安保人员,主要负责陈大用的家眷……
男性8名成员,1名队长,1名计分员组成一个小队,4个小队,加1名中队长,1名计分员,组成一个中队。
目前黑龙安保公司有8个满编中队。
想要担任小队长,必须3等安保以上,才够资格。中队长,要求2等安保以上。
教官,从1等安保中选拔。
任何公司,或者势力,都需要一个晋升体系。这样才能保证内部的竞争,保持活力。
陈大用早就想对黑龙安保公司进行调整了,只不过之前,人员少,没必要搞得太复杂。
这次调整之后,短期内,黑龙安保公司不再加人了。
人太多,容易引起忌惮……
这次按照陈大用的要求,王斗珍派了一名三等教官,带一个满编中队过来本埠本岛!
合计43人!
带队教官叫韩兴旺。
“陈先生!”韩兴旺行了个砸胸礼。
陈大用点了点头,命令道:“接管万民银行的安保部门,你担任安保部门负责人。”
“小心一点,先控制枪械室!”
万民银行的安保部门,是有持枪许可的,那些枪械,平日里存放在枪械室,只有押运资金,或者遇到抢匪抢劫的时候,才可以动用。