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第1部分（第3页）

很显然，铁小虎同志跟少年天才一词，丝毫沾不上边。

暂时将空调的事糊弄过去，李泽又走到一边，查看起了毕木雄的能力值。

李泽对毕木雄的能力值，也没什么太大的期待，毕竟能在这家垃圾公司混的，估计水平也就那样了。

结果一看毕木雄的能力值，李泽傻眼了。

编程1，编剧30，画面112　，作曲11。

哇靠！

李泽惊讶不已，没想到看起来混吃等死的老头毕木雄，竟然是画面能力高达112的作画大触！

注意到李泽在观察自己，毕木雄推了推他的眼镜，换了一个姿势继续看报。

第2章　突破下限的游戏

毕木雄，6岁开始学作画，到现在画龄已经超过50年了。水印广告测试　水印广告测试

他并不是天才，但50年如一日的作画，令毕木雄的作画功底非常深厚。

在毕木雄年轻的时候，他也加入过大型的游戏公司，参与制作过一些当年的热门游戏。

可以说，区区一家领域公司，能请到毕木雄这样的五十年老画师，是高攀了。

但必须承认的是，现在的毕木雄，画风已经过时了。

而且起码过时了二十年！

长年的坚持，让毕木雄的画功非常精湛，却又让他的风格陷入了僵化之中。

毕木雄擅长的写实系画风，和现在流行的萌系或者唯美派画风，相差甚远。

年龄偏大又固执的毕木雄，慢慢的被业界所淘汰，也就是正常的了。

如果不是因为画风落伍，那即使是退休返聘，也是轮不到领域的。

毕木雄有没有过时，李泽并不清楚。

对于李泽来说，看到自己的公司里，居然有单项数值超过100的作画大触。

绝对的意外之喜好吧！

被新来的老板一直盯着，毕木雄心里有些发毛，又悻悻的转了一个身，躲开了李泽的视线。

暂时关闭员工脑袋上的能力值显示，信心加速上涨的李泽，想到了一个新的可能性。

刚才系统开罗君说过，员工的能力分为编程、编剧、画面和作曲四大项，而游戏作品则分为趣味性、独创性、画面、作曲和漏洞五大项。

既然自己现在拥有查看员工属性的能力，那么自己是不是也可以查看游戏作品的属性呢？

想到这里，李泽立马返回了老总办公室，他记得在那里的抽屉里，有着领域公司七款游戏的光盘。

哗啦一下抽开抽屉，结果这张破办公桌的抽屉，直接被李泽给抽了出来。

顾不上把抽屉放回去，李泽直接拿起那一堆游戏光盘。

第一款游戏，也是领域公司的开山之作——《布鲁布鲁消消乐》。

看了一下游戏封面的简介，似乎是玩家操纵原始人布鲁布鲁，进行消消乐。

“消消乐嘛……益智休闲小游戏。”李泽自言自语了一句。

偶然看了一眼定价，李泽突然有点晕，这样一款4399级别的小游戏，居然定价298！

都快赶上一些3a级大作了。

把游戏光盘放进自己的笔记本电脑里，安装中……