如果每一条规则都有它背后的故事,那她是不是可以根据规则能推断吃一些东西。
一直到现在,她遇到的一切基本都能和A级化工厂联系起来。
而且规则里有一条信息让她很熟悉,那就是【若身体欠佳,公司无条件给予病假批准,并全额报销。】
她看到这句话的一瞬间,就想起了A级附属医院。
在《安逸学院》的时候,也有几条规则也是关于身体健康的,比如医务室的药,学校的体检,还有那些异味。
而医务室的药她去问过外面的人,那些都是止痛药,而顾父领着她拿的药是从A级附属医院取得,而那些也是止痛药。
那个医院明显有问题。
她之前去的时候还被拦下,那个帅保安说不是本公司的工作人员是不让进的。
对了,她现在既然已经是化工厂的员工了,那就说明她现在能进入A级附属医院了。
黎茗心里有了主意,于是不再多想,三人便开始闲聊。
一顿饭下来,黎茗了解到这些诡异基层员工的一些信息。
原来他们的记忆都始于转化诡异之后,至于之前,他们都一笔带过为“不记得了,某天醒来就直接在这了,然后……”
于是接下来就是作为诡异Npc的日常生活。
哪里有工作他们就去哪里应聘。
至于面试,都是由总部的负责人进行筛选并且将他们传送到相应副本。
除此之外,黎茗还得到一些关于脑海中自然生成记忆的信息。
她一直很疑惑,为什么黄渠从养猪场到化工厂一直不觉得奇怪,反而还觉得理所当然。
而且还有一点,他也曾说过他一直在公司工作,而吴金这位新诡异Npc也是这样想的。
她从黄渠口中得知,他们当时面试的副本就是《A级化工厂》,至于前面的那些,都是他的兼职而已。
听到这里的时候,黎茗瞬间觉得事情似乎都有点不太对。
规则里有一条【上级仁义,允许员工一人多职,即只要本公司任务完成,就可以去兼职别的工作。】
她起初就觉得有点奇怪,公司里为什么会把这条信息列作一条规则,但是现在看来,这其中的联系比她想象的要更加的紧密。