“很简单,要么让苏晓晓从公司离开,要么让她从基层做起。”苏木木笑得云淡风轻。
古晨心中无奈,苏晓晓就是个定时炸弹,木木这是打算将苏晓晓放到眼皮底下看着了。
“晓晓,你就从底层开始做起吧,先从一个普通的销售做起,正好可以磨炼你的性子。”苏擎天下着命令。
苏晓晓嘴角下弯,面部抽动,本来想捞一个销售总监的名头,不想被苏木木占了,于是,退而求其次,得了个销售经理,现在又被撸掉经理的身份,成了一名普通的销售员。
不甘、伤心、愤恨、嫉妒的情绪在心头交织,但想起妈妈的嘱托,苏晓晓只能硬着头皮答应,“好。”
苏木木看着苏晓晓的反应,心中略微惊讶,没想到苏晓晓终于有进步了,最起码知道忍耐是何物了。
接下来的一整天,苏木木忙着跟销售部门制定新的计划,编制新的年度营销计划。至于老客户的运营,苏木木交给了自己信任的人。
苏家主
营项目是酒店餐饮,属于服务行业,苏木木更改餐饮的每日营业时间,下午2点到5点歇业,给员工充分休息的时间,也为了能更好的投入工作。
经理要负责每天早上和午后给员工打鸡血。过年的时候,每位员工有一个月的带薪假期。
苏木木一来,直接拨了近千万用于提升员工的福利,同时延长休息时间,整个公司沸气腾腾,斗志昂扬。
苏晓晓知道苏木木的决策后,悄悄给张艳华打了个电话。
张艳华气冲冲的走进苏木木的办公室,一屁股坐在沙发上,整个人散发着怒气,指责出声,“苏氏集团的效益本来就下滑,你还给员工放假?是想让公司倒闭吧?我老公找你来,是想让公司有所起色,不是”
苏木木冷冷打断张艳华的话,“正因为效益下滑,所以才要稳住人心。否则上一个销售总监怎么会被敌对公司轻易挖走呢。”苏木木看向张艳华的目光中带着不屑。
“听说,他之所以会被挖走,是因为莫须有的原因要被降薪。”
苏晓晓戏谑的目光让张艳华如芒在背,神情闪过尴尬,她是想为公司做点贡献。谁让那个销售总监心里素质差,她不过说了几句难听话,人就走了。张艳华不甘心的辩驳,“那叫节源。”
“员工的积极性决定了公司的效益,上一任销售总监一年为公司创造的利益可不止几百万,所以,他拿一百万的薪资,一点都不多!”
苏木木的语气有些惋惜,明明是个人才,被张艳华这么一掺和,白白便宜了敌对公司。那个人可是她一手培养出来的。
“那你也不能一下子提那么多工资啊。每位员工少则五百,多则一万的涨薪,谁受得了!”张艳华不甘心的瞪了苏木木一眼,“我们又不像你那么有钱。”
古晨从外面回来,便看到张艳华怒目而瞪,青筋暴突,一副恨不得将木木吃了的样子,“木木,吃饭了。爸爸吩咐张姨给你熬的鸡汤。”
(本章完)