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第237章 钱岱主任的心愿（第2页）

教了两小时，郭之艳、王桃红、司乐伊倒是都会唱了，但却唱不出歌曲的原味。

最后采取的方法，司乐伊一句句唱，由刘正茂听，感觉那句唱出了接近原味的调就定下来，最后汇总由郭之艳唱。

到早上三点时，郭之艳能完全唱下来，才各自回家。郭大娘不放心，在学校一直等三点，才跟郭之艳一起走。

黎主任和县里一众领导如约而至，这次检查全程由罗迈陪同，他已经背熟了解说词，今天是第一次上场迎接正式检查。检查流程就按展示会流程走，当作会前演练。

先进村入户检查精神文明成果，罗迈又在提前固定的人家表演一次摸门沿和窗沿，再次让领导们惊讶一回。好在韦记者已经回城，不然她就发现罗迈还在原来的人家，原来的位置抹灰。

黎主任当场肯定樟木大队在整治村容村貌方面的成绩，对在社员墙上钉牌子的做法也认可，觉得可在全县推广。

只有陪同县领导的检查的敖淌梅低声跟杨文斌讲：“杨主任，樟木大队这是要放弃走无产路线吗？”

县里领导没发话，杨文斌低声警告敖淌梅：“领导在此，别乱讲话。”

杂交稻、养殖场、农大的养殖试验场、尘心泉、桃花溪的景观道，直走到排灌站。回头再检查蔬菜农场，最后到达厂区检查。

进车间前，严格按流程洗手换工作服才准进去。黎主任对郭明雄说：“你这个厂长很称职，能搞出这些规范流程，工厂才显得正规。”

厂区四个项目都看过后，黎主任问：“古队长，我听县供销社的钱主任，你们生产的东西全部供给军方了，有没有办法留部分给县供销社销售？”

古大仲按刘正茂提前的交代，回答道：“黎主任，其实我们是高岭县的下属单位，心里很想为高岭县的建设出力，但是生产原材料真的很少，每天生产出来的成品少得可怜，根本满足不了军方的需求。”

“如果供销社能给我们提供原料，我们可以帮供销社生产产品。都是高岭人，能为高岭出力，我保证！樟木大队绝不含糊。”

见古大仲讲得滴水不漏，还给出了解决方法，黎主任也不敢强征军方物资，只能回县里再劝钱岱按古大仲讲的方法合作。

中午在厂区食堂开餐，因秦柒提前通知过，今天的伙食很不错，还有樟木自己生产的酒和汽水，宾主尽欢。黎主任他们还按规定留下了粮票和伙食费。

当时的领导都是这种操作，与品行无关。

下午，先在大队部外面的观看文艺节目，今天表演的节目单中，增加了昨晚排练的两首新歌。

看到何福营顶着樟木大队宣传部长的头衔，在舞台上神采飞扬的主持文艺汇演，敖淌梅心里升起一股无名火，她认为何福营被别人收买，背叛了她的信任。

从这时开始磁生要找何福营的茬整治何的想法，一直伴随到她倒台。

司乐伊和郭之艳训练时间很短，在台上还有点紧张的演唱，效果很一般，可能是听样板戏太多，需要一些新鲜文艺内容加入，她们获得了表扬。这两人由此增加了演唱的信心。

想挑刺的人，对于这种赞美祖国的大歌，都不敢轻易表露出来，怕犯政治错误。

今天的检查前面一切顺利，最后在听取了罗迈汇报后，黎主任提出：“罗支书，你领导的樟木大队取得了傲人的成绩。我们要争取进步放卫星，我建议你在给上级汇报数据时，可以扩大三倍。争取放一个最大卫星。”

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所有人都听出来了，黎主任为了给县里贴金，不惜动用浮夸的作法，让樟木大队虚报数据。

罗迈经历过那段岁月，知道浮夸的后果。他本来生性怕事，也不想承担这种违背原则的责任，看着黎主任，不敢接他的话。

汇报场面一下很尴尬，大家都屏住气不说话。见这样下去会坏事，刘正茂站起来主动承担火力，对黎主任说：“黎主任，您的想法很好，我们大队一定按照您指示的目标努力，争取在明年达到您设立的目标。”

刘正茂的意思，黎主任的讲的翻三倍是目标，我们争取明年实现。但要我们现在就虚报给上级，我们不会干的。

黎主任也知道这种事，当着这么多人讲出来，是自己失言了，马上借坡下驴，笑着说：“还是小刘理解透彻，争取明年产值翻三倍。”

送走县里检查组，回到办公室，刘正茂就被郭之艳抓住问：“刘知青，刚刚县领导对我的表演做评价了吗？”

“你们表演完，黎主任不是当面表扬了你们吗？好好练，你放心，文艺汇演必定会上你们两个的歌曲，多练习，别到正式汇演时掉链子就行。”刘正茂讲。

这是一次极佳的露脸机会，司乐伊和郭之艳都不想放弃，两人相约加紧排练，争取正式汇演那天取得一鸣惊人的效果。

今天，县里送来新教学设备后，黑板已经安装好。每个学生都领到一套新衣服。

王桃红当晚就让学生全部着装排练了几次，有整齐的衣服加持，学生演唱的面貌好很多，有那股合唱的气势了。

展示会的安保工作，暂时由郭小毛负责，他是郭明雄推荐的。大队民兵连有十支步枪，郭小毛按郭明雄的意见，带自己一共找了十八个精壮的男社员，分成两组，每组九个人，五支步枪和四支梭镖。

全部穿着刘正茂从空十九厂要回来的旧军服，腰扎武装带，分两拨列队在大队范围内巡逻。

经过郭明雄训练，走在路上，形拟部队里纠察。这些人威风凛凛的派头，也是社员们羡慕的对象。

古大仲总管的后勤服务人员，也开始训练起来，让人看到好笑的是，训练时，几十张圆桌在古大仲口令下，摆了收、收了再摆。就为达到古大仲讲的收放自如的效果。

端菜上菜人员，是按生产队顺序承包席次，每个生产队负责给十几桌上菜工作，古大仲要求，所有上菜人员必须排成队列依次端菜走。有点纪律部队的样子。

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