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第330章 郭嘉 晋王的深意应是如此（第3页）

根据他在后世的经验看，严格说起来，所谓的金融资本全盛期，好像一共也就三十多年，怎么感觉就已经要衰落了呢？

这玩意的本质是一柄双刃剑。

曾几何时也羡慕过所谓的职业经理人制度，羡慕过所谓的现代企业管理制度，认为那玩意代表先进。

但后来很快就想明白了，那玩意就是狗屁，真信了这一套，那就完蛋了呀。

丑国自己都快被这一套给玩死了啊。

因为金融资本并不需要一直持有一家公司啊，他也不看重长期利益只看重短期利益啊，对于金融资本来说，最赚钱的方法难道是好好经营产业么？

肯定不是啊，那肯定是直接入股一家成熟的公司，然后玩命榨干这家公司的所有潜力，最后留下一地的烂账，扔给股民高位接盘自己去找下一个目标啊。

什么狗屁的职业经理人，只要看硅谷那边，越来越多的印裔高官就知道，这玩意是纯扯淡的，哪个想好好做公司的人会用印裔?

印裔最大的特点是真的很听话，老板说让他们干啥他们就干啥，一般来说一家公司里只要出现了印裔高官，接下来几年之内，能外包的都会统统外包，能甩掉的包袱统统都会甩掉，砍研发，砍渠道费用，欺负供应商，砍掉所有长期项目，搞一大堆似是而非，屁也不是，但噱头很大，很适合吹牛逼的PPT。

这个能力吧，往好听了说，叫善于整合供应链资源。

但要是往难听了说，这就叫善于当狗。

一般的白人精英，甚至华裔精英，真干不出来这么不要脸的事儿。

这些措施，会快速使一家公司赚取极大的短期利润，并交上来一份极其漂亮的财务报表忽悠股民。

但是供应商被欺负了之后是不是会倒向竞争对手甚至自己拓展产业链，被砍掉的长期项目的研究人员会不会转个身就跑去了你的竞争对手那里，被PPT排挤的真正技术人员会不会考虑自己创业，这些东西金融资本是都不考虑的。

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他们的目的是在趁着股票高企的时候扔给接盘侠自己跑路，这些东西跟人家有个锤子的关系？

到时候企业利润下降甚至破产，员工失业，核心技术外流到别的国家，这些，国家的去工业化愈发严重，这些，跟他们又有什么关系？

所谓的去工业化，一般低端工业化肯恩确实是被工会给整没的，但是真正的高端制造，全是这么没的。

稍微回忆一下就知道了，印象中大洋彼岸的那些曾经那些高入云霄，真真切切的引领世界，引领全人类生产力变革的高大上企业，自从换了印裔高官之后，是不是都已经挤了好多年的牙膏了？

技术骨干全都挤东大来了，整的东大现在的科技实力都快赶上去了。

不夸张的说，如果不是因为金融资本太不做人，东大想追平这个技术差距，可能一百年都很难，但是被这些金融资本这么一搞，好像十年都用不上了。

感谢金融资本，感谢印裔高官，为东方古老民族的再次复兴所作出的不可磨灭的贡献。

而既然这条路走不通，或者说秦宜禄也不愿意走，那能怎么办呢？

秦宜禄认为，至少，是需要引入一个，可以在将来制衡股东们的力量的。

直接搞工会，不现实，也没有这个条件。

那，借着游侠的所谓帮派呢？

其实上世纪的港岛，之所以那么多的所谓三合会成员，也正是因为那些所谓的三合会成员大多都是带有社团，工会性质的。

再说得直白一点，底层人，需要一个能够让大家团结起来的机制。

这个机制，这个机构，这个组织，未必需要推翻上层社会，那样太暴烈了，至少在大汉这个时期根本不可能。

但，在秦宜禄的有意引导下。有着贾龙，秦良玉撑腰。

至少，工人们应该有坐上谈判桌，跟股东们一块谈判的机会。

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