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36(第2页)

“……”

他总有一天会被这狂妄的小子给气死!

袁野闭了闭眼,索性硬气地站起身,强制性地捏住洛惟青后颈,把人从座位上捞起来。

“你不去也得去,给我去向教练好好学习!你又没有管理经验,还一上任就大刀阔斧改革,我都怕你把这个部门给搞死了!”

洛惟青像小鸡崽似的被他拎着,十分无辜又委屈地眨了眨眼:

“嫌我不会管理,那你去跟宋总投诉呗,把我换掉得了。”

他去跟总裁投诉?他他他……

袁野深呼吸一口气。

又深呼吸一口。

终于克制住暴躁的情绪,松开洛惟青的后颈,耐心劝说道:

“我去帮你申请教练的时候,幸姐听说是你需要,特意给你安排了公司最资深的教练,据说连宋总也都会每个月和他聊一次!就算你觉得自己牛,难道你觉得自己比宋总还牛?”

“好问题……这个我倒没想过。”

袁野愣了下:“什么问题?”

“我和宋渝州谁更厉害啊。”洛惟青耸了耸肩,“应该不相上下吧……”

眼看着袁野的脸黑了下去,洛惟青笑了:“行,看在宋渝州的面子上,我就去看看你说的教练到底有多厉害。”

袁野见洛惟青终于同意,好歹松了口气,也顾不上理会他的胡言乱语:“教练室在十楼,你十二点直接去就行,提供午餐。”

洛惟青看了眼时间,关上计算机,转身便去了电梯间。

……

大厦十楼。

玻璃门滑开,几张柔软的米黄色沙发出现在眼前。

沙发一侧是前台,玻璃台上摆放着粉色的饱满花束,梳着马尾辫的年轻女人站在台后,向洛惟青微笑挥了挥手。

等洛惟青报上自己的姓名后,女人示意他右拐先去取餐,然后去1005室与教练会面。

洛惟青一路打量着这里的装饰。

温馨、可爱。

所谓领导力教练,就是管理者的一对一培训师,负责指导管理者正确处理工作中遇到的难题。

说简单点,就是教人如何当好老板的!

当老板,有时候是能力问题,但很多时候也是心理问题。

因此这里布置得如同心理咨询室一般,想尽可能让来访的管理者放松、获取管理者的信任。

取餐区域是自助的,洛惟青慢悠悠地打好菜,又拿了几块芝士小蛋糕、接了杯可乐,才朝1005走去。

推开门,他的视线被灿烂的阳光晃了一瞬。好半天才看清屋子里的窗帘大开,金色的光线落在了柔软的米白色沙发上。

一位五官柔和、穿着奶白色毛衣的男人靠坐在沙发上,正在看一本纸质书。

听见他推开门,男人放下书站起身,望见他年轻的面孔并不诧异,明显是做过功课的。

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