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第5章 医生压力大喝点好的怎么了（第6页）

首先，岳阳梳理了手上积累下来还没有处置的一些案子，想尽快将一些案子处理完毕。

在岳阳想来，不管什么情况，工作才是立身之本，工作成绩必须要拿的出手才行。

职场是冷酷无情的，入职也好、升职也好，必须体现出来自己的价值。

糟糕的是，全部梳理一遍之后，发现来了将近一年了，除了昨天两个案子，岳阳竟然一个案子都没有搞定。

唉。忙忙碌碌将近一年，竟然没有一件能够拿的出手的成绩。也是真够差劲的。幸亏现在有了深爱，不然的话，一年工作总结里面写着，完成调解任务“0”。

想想觉得丢人。

平时忙来忙去加班都干啥去了？应付日常琐琐碎碎的工作呗。在任何机关、事业单位，只要你能够干杂活，那一定有干不完的杂活。

“难怪杨主任不待见我了，原来之前除了打杂之外，好像真的对科室一点作用的没有啊。”岳阳拍拍自己脑袋，一脸苦笑。甚至，有些案子其实并不复杂，岳阳将它们搞得越来越复杂。

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以前的话，岳阳有时会觉得是别人针对自己、欺负自己，现在看来，这样的自己，自己都爱不起来啊。

换个角度来看，有时候结果完全不一样了。

只顾埋头干活，没有抬头看路，实在是可怕。而且，更加可怕的是，岳阳之前对自己的认知，竟然还觉得自己功劳很大，干了不少。

不过，以后不能这样子了，要将精力集中在干业务上。岳阳心里暗暗给自己打气，“现在我有神级芯片在手，我一定能够干出一番事业来。首先，先从清理案子开始吧。”

说干就干，岳阳将案子的名称理出来一个清单，将双方的争议焦点列了出来，然后由易到难整理出来一个顺序。

整理完之后，岳阳对工作大概有点数了。

起码，知道了下一步工作的方向。

其次，岳阳梳理了能够影响到工作编制的关键人物。梳理之后，岳阳沮丧地发现，从院领导到人事科，从人事科到医务科，除了认识杨步阳之外，其他一个都不认识。

之前的工作，只顾着浑浑噩噩干活了，都没有时间和精力搞联络感情的活。

岳阳心里有点沮丧，跟林超文这种八面玲珑的人物相比，自己差得实在太远了。

岳阳没有发觉，以前厌恶的对象，悄然成为自己短期想要追求但是难以跨越的小目标。人，难道终究要活成自己讨厌的样子吗？不过，如果是一直在医务科待下去，林超文确实属于难以超越的人物。正式的编制、令人羡慕的背景、良好的人际关系、轻松的工作环境、强大的个人能力，每一样都是岳阳现在欠缺，都是可以让岳阳羡慕很久的。

进一步梳理自己的人脉关系，岳阳发现，更惨的是，跟杨主任之间的关系，不算坏，但断然不算好。

在向上管理这份工作上，岳阳做得绝对是失败得不能再失败了。

岳阳反省一下，想着要不要对杨主任好一点。不过，对上司而言，我能够提供什么价值呢？

岳阳突然想起了陈红某天捂着稍稍红肿的脸庞从杨步阳的办公室出来，“大概是我想多了吧？”

“怎么办呢？贸然找上门找领导的话，领导的面不一定能够见着。但肯定自己的名声可能会先臭掉，不安本分，苦心钻营的标签一定会贴到头上的。”相互竞争的激烈和残酷，岳阳是知道的。

至于能否通过林超文帮忙，岳阳觉得，他跟林超文的交情还没有到那个份上。一次喝酒，就认识了谁，就是谁的兄弟。

酒桌上的话，听听就好。

到了社会上，两个人之间的交情，在于你能够为对方贡献多大的价值。只要你能够决定对方的重大利益甚至生死存亡，那对方一定会跟你称兄道弟，有求必应。

酒桌上结交的朋友和兄弟，不过是认识而已。如果一定要给一个标签，那就是酒肉朋友。

不是说酒肉朋友之中没有真的朋友，但是绝对是屈指可数哦。

岳阳其实并不懂这么多酒桌的事情，就是朦朦胧胧知道不能去麻烦人。一张嘴，事情不但办不成，朋友也可能没有了，徒增尴尬。况且，有些事情，不是林超文这个层面能够决定的。

最后，科室内部的人员意见也是有一定影响的，岳阳感觉还是可以争取一下科室内部人员的支持的，起码不会反对吧。

不一会儿，何强忠回来了。

“能够提前固然是好，提前不了的话，起码能够保证满三年之后能够搞成吧。好在还有两年多的时间可以努力，”稍微总结了一下，内心给自己打打气，岳阳就继续进入工作状态了。

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