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第138章 打道回府（第1页）

顾白晚上使劲折腾陆绎，仿佛要把他榨干才肯罢休。

就像前几天她刚看到的笑话一样！

某某幼儿园老师问孩子：“你为什么不交作业啊？”

“因为我爸一个月都没交作业了。”

“谁说的？？？”

“我妈说的。”

“……”

因此从现在养成好习惯，让陆绎将自己喂的饱饱的。

习惯成自然！！

结果就是第二天早起，陆绎腰酸背痛腿抽筋，顾白艳若桃花，堪比花蕊，含苞欲放。

“顾白，你来开车吧！”

陆绎主动让贤，顾白“嘿嘿”一笑。

明艳不可方物！！

陆绎坐上副驾驶，将座椅往后放放。

顾白瞥了他一眼，哼！习惯就好了。

启动汽车回唐市，两人说好，今天在唐市待着，陪陆绎的父母过元旦，明儿去界市。

陆绎正想眯会儿眼，睡个回龙觉，徐明打来电话问起老总今年的年终奖安排。

具体细节陆绎已经发给各个公司的负责人，徐明之所以请示，是因为朝阳石油比别的公司多了米面油的福利发放。

陆绎思考了一下，也没有往年惯例可以借鉴，因为朝阳从成立到现在也不过几个月的时间。

“就按照三倍的标准发放吧，等过年的时候按照五倍的标准来。”

以前每月的标准是米面油各一，这个月就成了各三，如果是两口子都在朝阳上班的话，生活用品基本上啥也不用买。

可能还有剩余来接济老人。

手套，毛巾，香皂，洗发水，洗衣粉，卫生纸等等都是公司每月发。

夏天有花露水，冬天还有暖气费。

这么好的待遇，也是朝阳员工留存率最高的原因。

基本上进来就不想走了，工资采用底薪加提成，多劳多得！

顾勇现在被提拔成朝阳石油的副总兼监察部长，直接受陆绎管辖。

员工太多，徐明现在大权在握，如果有一天陆绎嗝屁了，朝阳石油能不能姓陆还两说。

因此，放上自己的小舅子，还是放心一些。

顾勇拥有不用通过陆绎直接开除员工和片区管理者的权利。

尤其是现在年关将至！

今年的朝阳石油光职工的年终奖就发了每人一万二，每月一千的标准。

站长和管理层一万五。

钱多了，有个别人肯定会有贪婪的想法。