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第1部分（第4页）

1。　　他们以后再也不用删除邮件了。　　136

2。　“要是运气好的话，Gmail会受到欢迎的。”　　138

3。　“一个糟糕的愚人节恶作剧。”　　138

4。　“这听起来很吓人，不过事实上并没有那么可怕。”　　141

5。　“Gmail是个很不错的产品，前景远大。”　　143

第十五章　不作恶　　147

Google对成人内容广告的销售反映出其一系列形态各异的标准。这些选择使我们得以从一个侧面审视Google“不作恶”的哲学以及Google创办人的价值观，尤其是谢尔盖·布林的价值观，因为他有权决定Google接受哪种广告，拒绝哪种广告。Google的广告政策大体上反映出两位创办人的偏好。而且公司还在其网站上发布了关于广告内容的详尽政策说明。

1。　“为了改进我们的搜索质量，马特做了许多工作，确保你不会遇到各种让你惊讶的东西。”　　148

第十六章　Google上市　　151

如果公司可以有更多的战略资金来进行业务拓展，并有足够的现金应对将来同微软公司之间的竞争，那将很不错，不过，公司已经赚了足够的钱。布林和佩奇都不需要Google上市之后可以纳入个人囊中的那数亿美元，因为他们的生活方式都相对朴素简单。他们也不认为财富的聚集是一张成绩单或者衡量成功的标准。

1。　上市的唯一好处就是他们可以掌握更多的资源来实现他们对Google的规划。　　152

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本书目录（4）

2。　他们都是超级自信的人，他们更信任数学方程、软件和技术。　　153

3。　Google不是一个传统意义上的公司，我们也无意成为一家这样的公司。　　154

4。　“本世纪最受期待的IPO开始了。”　　160

第十七章　一波三折的IPO进程　　163

再有，Google的收入完全依赖于广告，而且是一种类型的广告，这一点也是个问题，它使公司的前途难以捉摸。如果雅虎或者微软在搜索领域取得优势，那么用户就会涌向它们的网站，广告商也会跟进。“如果广告商减少广告费，或者广告商数量减少的话，我们的生意将受到沉重的打击。”公司在呈交给证券交易委员会的公告中说。

1。　　Google还警告说，它的发展并不具有持续性，因为竞争越来越激烈。　　164

2。　“这些家伙甚至不知道自己的品牌代表着什么。他们就是程序员。”　　165

3。　“聪明的出价者会发现自己为股票支付了过高的价格。”　　166

4。　“似乎如果一个人正在从事改变世界的事业，他就根本安静不下来。”　　168

5。　“看看会发生什么是很有意思的。”　　170

第十八章　Google版炸鸡　　173

诚征厨师长——Google人饿了！！

硅谷最热门、增长最迅速的互联网公司正在寻找有经验、有创意的高级厨师来管理Google公司餐厅的所有食物。在这个职位上，你的责任是管理餐厅——从菜单制定到最终的上菜。经验丰富的上选厨师在计划Google人菜单的时候要有创造力，懂得营养搭配。这里有一群见多识广、吃喝考究的人热切渴望美食大餐。

这是唯一可以得到股份的厨师职位！

1。　“我们公司将来会有数万名员工，我们需要一名大厨。”　　174

2。　“差别在于，我关心大家?