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只有努力还不够方法更重要（第2页）

（07）

我们这一生，主要靠自己。

靠自己，就得研究社会化能力的原理机制。从一个更高的维度，居高临下俯视社会，才能够赋予自我并不具备的能力。

——思维能力！

要获得这种思维能力，就必须要用心，修复此前教育不足对自己大脑造成的伤害。

这种伤害，主要表现在三种残缺型的思维模式上：借口式、责怨式与颓废式。

（08）

家庭教育如果太过于严厉，动辄凌辱惩罚，就会让孩子养成习惯性保护的特点。成年后进入社会，遇事习惯于先找借口。

随意说个我以前的经历，有位主管工作出了纰漏，事儿不大，管理层也没打算追究。但他本人陷入恐惧，上门来解释。

主管：你听我说，当时的情况吧，是这样子的……

高管：闭嘴！

主管：……为啥不让我解释？

高管：你解释个啥？你在找借口。

主管：……我没有找借口，我只是说明一下……

高管：什么是借口？

主管：……当时的情况吧，我也没料到……

高管：先回答我，什么叫借口？

主管：……你怎么不听我说话呀，你听我解释……

高管：……回答我，到底什么是借口？

主管：……唔，我明白了，解释就是借口……

高管：明白了就好。

等主管走后，高管对旁边的人说：他明白个什么呀，什么也没明白。他要是真的明白了，就会哈哈大笑起来，把自己的过错认真地剖析一下，假如他真要是这么做了，我这个位置，都委屈他了。

——看明白这个故事没有？职场之上，人与人的差距，就是表现在思维能力上。这句话好像人人都看懂了，但，除非你肯于立即着手修复思维缺陷，否则这个所谓的看明白，不过是又一次自我欺骗。

（09）

重复一遍，人与人的差距，就表现在思维能力上。

提升自我思维能力，这事谁也帮不上忙，只能靠自己。

许多人，有一个巧妙的法子对抗思维能力的改善。

这个法子就是责怨别人。

责怨是我们人类社会常见的风景，人类的痛苦，不低于80%来自于相互责怨。责怨的理由也是五花八门，我这么辛辛苦苦为了你，起早贪黑忙碌不休，我为了谁？不全都是为了你吗？……责怨如毒火，你越是责怨，心中就越是愤怒，越是痛苦。而被责怨的一方，心理蒙上了深深的负罪感，也甭想活得开心。

但这种痛苦，九成九是自己找的。

你抱怨，说自己的一切都是为了被你抱怨的人——可如果那个人不存在，你是不是不活了呢？

你不会，你会找到下一个责怨的目标。

停止责怨，当事人的智商，会直线飙升至少20个点。一瞬间变身为高智商人士。

但做到这点很难，真的很难。

因为有个颓废型人生观，在你心灵深处，如有大磨盘般坠着你，让你无力摆脱。

（10）

颓废式人生观，就是懒癌入骨，不想干正事。

不干正事，是违背人类天性的。所以这类人就会陷入心灵恐慌，就会找借口，就会逮谁埋怨谁。这一招也叫先发制人，明明是我不对，但我首先展开攻击，找借口不停地抱怨你，你就没工夫督促我努力了。