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第326章 以其人之道还治其人之身（第2页）

比如说人身受到的威胁，那么秦淮茹就可以从这个应急通道离开。

二大爷可谓是现在两头获利，在李国强的那里就可以得到一笔非常不错的收入，再加上秦淮茹这边也给了一笔钱，可以说二大爷现在过得是非常的滋润。

李国强现在是有意要扩大自己的生产而且招聘的全都是一些有用的人才，绝对不是那些非常平庸的人。

因为李国强现在准备要进军高科技领域，因为这个高科技的东西，那些平庸之辈根本是做不了的。

首先来应聘的是一个男的，这个男的甚至有些败顶。

但是人不可貌相，这个男人掌握了非常多的核心科技。

而且刚刚大学毕业就已经得到了非常不少的专利。

就让李国强也觉得非常的高兴，毕竟英雄不问出处。

人家虽然说是长得丑，但并不意味着人家资质非常平庸。

所以李国强现在马上就让这个人上任做业务经理。

虽然说这个业务经理对于这个家伙的专业没有什么样的观念，但是李国强现在想要锻炼这个人，因为自己的员工必须要全面的发展。

这样才能是一个复合型的人才，因为现在市场上需要的就是复合型的人才。

如果要是单一人才的话，的确是已经有些个落后了。

而这个人对于李国强这样的安排确实觉得非常的不满，因为自己再怎么说也是奔着科技岗位来的。

怎么能够安排一个行政岗位呢？

所以现在这种情况下，这个家伙就跟李国强申诉一番，但是李国强立马就拒绝了这个人的请求。

“我知道你是一个人才，也想做科技方面的工作，但是给你安排的岗位并不屈才，你先把行政工作给做好了。”

“然后再去做那些个专业的岗位，这样的话才能够更加的熟练。”

“如果你只懂得科技的话，完全不懂得行政的话，你只会变得故步自封。”

李国强说道。

然而这个人依然觉得李国强在给自己穿小鞋，对自己的能力十分嫉妒。

李国强是一个非常有能力的人，看人也很准。

在整个的商业科技界都非常的有名，因为李国强手里有非常多的专利。

可以说对这个来应聘的男人对李国强的公司来说，可用也可不用，但是现在却发现这个应聘者根本就不是一个值得培养的人。

虽然说是他也是个人才，却创造不了多大的价值，如果要是用不好的话，反而可能会给自己带来灭顶之灾。

因为这个家伙一旦掌握公司里边的很多的核心的机密，如果要是背叛了的话，对于公司的损失是非常大的。

因此李国强现在想都不想就准备要让这个人彻底的滚蛋。

没有想到这个家伙确实觉得自己就是一个专门的人才。

心想，此地不留爷自有留爷处。

就算是李国强不用，那么其他人也一定会用自己的，此时秦淮茹一定观察着李国强，这个应聘的男人自然进入了秦淮茹手里。

李国强之所以知道这件事情，当然就是因为那卧底的二大爷给的情报。

“不知道你是不是听说了，之前那个人才也就是长得非常猥琐的那个家伙。”