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第667章 制度热议（第4页）

工人们听到这里，纷纷露出了惊讶的表情。

“是的，这项技术非常先进，可以让我们在保证质量的同时，更快地完成生产任务。”

李国强顿了顿，继续说道：“但是，这项技术需要大量的资金投入。”

“所以我们现在需要大家共同努力，争取到更多的订单。”李国强的话让工人们充满了干劲，他们纷纷表示愿意为了工厂的前途而努力。

于是，在李国强的带领下，工人们开始了一段新的征程。

他们每天加班加点，不断地提高生产效率。

同时也积极地联系客户，争取更多的订单。

在这个过程中，工人们发现了自己的潜力，也感受到了团队合作的力量。

经过一段时间的努力，工厂的生产效率得到了显着提高，订单数量也越来越多。

李国强非常高兴，他觉得自己的努力没有白费。

工人们也得到了更多的福利和待遇，他们感激不尽。

“谢谢大家，我们一起加油！”李国强在工厂里激情洋溢地说道。

工人们齐声欢呼，场面一片欢腾。

李国强站在台上，脸上洋溢着自豪和喜悦。

他知道，这是工人们付出辛勤努力的成果，也是他作为老板应该做的事情。

在这个时刻，他觉得自己更加坚定了信念，要带领工人们走向更美好的未来。

不知道什么时候，李国强给员工涨工资的事传到了傻柱耳朵里。

这让傻柱心里像打翻了醋瓶，酸溜溜的。自己也是李国强的员工，凭啥只给他们涨工资？

于是，这天晚上，傻柱拿着汉堡店的账本，拎着一只烤鸡腿，找到了李国强。

“李老板，您最近给电子厂员工涨工资了？”

李国强见傻柱突然来访，有些意外不过还是招呼他坐下。

“是的，最近工厂效益不错，所以给他们涨了一些工资。”李国强简单地解释了一下。

不过并没有提到新技术的事情。

“您凭啥只给他们涨工资？”傻柱气呼呼地问道。

“因为他们比较辛苦，需要付出更多的努力才能完成任务。”李国强耐心地解释道。

“那我就不辛苦了吗？我也是每天累死累活的。”傻柱不满地嘟囔着。

“我知道你也很辛苦。”

“但是工厂的效益还需要进一步提高我们还需要更多的努力。”李国强东拉西扯起来。

他倒不是怕傻柱提无理的要求，今天心情不错，他想逗逗这傻子，

虽然笨，但听话果然，傻柱听了李国强的话，晃了下脑袋。

“李老板，你这话是啥意思？”他只是来提下涨工钱的事，咋扯上了继续努力。

“傻柱，你知道我的汉堡店为啥生意好吗？”李国强问道。

“不知道，李老板，你快说。”傻柱摇晃着脑袋，一脸的困惑。

“因为用心做好每一道菜，让顾客吃得满意。”

“这和我的工资有什么关系？”傻柱依旧不明白。