“那我希望今晚就能看到一点效果,不能再让舆论单方面的发酵下去了。”
“没问题。”
。。。
当晚11点,星辰集团。
刚打完一通电话的何成刚起身准备去泡杯茶喝,乔欣露突然冲进了办公室,一边大喘气一边拉着何成重新坐下。
“何总,网上的舆论出现了一点问题。”
“嗯?咋了?”
乔欣露熟练的打开了星辰大海,并找到了一则帖子,“何总你看,突然冒出来一批人在网上说,搞价格差别的都是华夏员工,国外的员工是不会干这种事情的。”
“说这些被坑的华夏企业都是被自己人给坑了,而不是被SAP这些企业给坑了。”
“这明显是有人在带节奏啊!”
何成看了一眼帖子的内容,没有生气,没有愤怒,而是忍不住笑了。
毕竟这种玩法在后世都玩烂了。
网友已经无数次见识到一些外企一遇到好事就夸企业文化好,一遇到坏事立马推给华夏员工。
虽然还是存在一批国人就是吃这一套,甚至还会主动成为免费水军。
但随着同样的套路用了太多太多次,越来越多的国人都已经看明白了。
毕竟这个世界怎么可能就这么有意思,好事全是公司功劳,坏事全是华夏员工的过错。
更离谱的是,当完全是某个华夏员工出于个人素养做了一件好事后,全是夸公司的,咋的,华夏本土员工只配背锅不配享福呗?
而且每当外卖员干了好人好事后,网友们都会格外清醒的善意提示,外卖小哥个人素质与公司无关。
怎么到了外企这,网友脑子就不清醒了呢?
所以后世的网友越来越不吃这一套了。
但此时的网友好像还是挺吃这一套的。
因为何成已经看到好几条热评的意思都是:我就说国外企业怎么可能干这种不要脸的事情,肯定是自己人坑自己人啊。
“何总,你怎么还笑了?”不明原因的乔欣露看着何成忍不住问道。
“没什么,突然想到了一些小丑,没忍住。”何成说着把笑容收了起来。
乔欣露没有得到答案,但也不去追问,“那对于这些言论,我们要不要出手应对一下?”
何成摇了摇头,“这种言论本身是应对不了的,而且这个时候出现这种言论不是挺好的嘛。”
“挺好的?好在哪?”
“把热度又顶起来了啊,争论本身就是最好的热度催化剂。”
“本来我还担心今晚的热度撑不到明天呢。”
乔欣露盯着何成眨了眨眼,“何总,我怎么感觉你这次遇到什么事都特别淡定?”
“因为道理在我们这里啊。”何成侧头看向乔欣露,“做坏事,做错事的人才容易慌乱,容易不安。”
“只要道理在自己这里,最差的结果也就是个被冤枉,被陷害,但心里永远是坦荡的。”
“更何况以我们星辰集团现在的实力,别人想冤枉陷害我们或者我们的盟友,可能还真没那么容易!”