我的团队,都是精英,没有一个人会拖后腿。
这话音刚落,竟然就被自己的运营总监秒打脸。
“秋实,你马上落实一下,最近一周,他们都接触过什么人。”
“另外,我这边有一个新人要入职,既然有人离职,你刚刚好可以带一下他。”
“好,我知道了林总,可您看,这三位辞职的同事要怎么处理,人事那边,需要我去沟通一下吗?”
既然他们三个,已经提出了离职。
其实无非就是有两种可能。
一则是他们遇到了更好的机会,可以更好的实现自己的才能。
只不过,我还是十分自信的。
放眼国内,所有的科技公司之中,能够比神风科技更加能够让他们施展才能的地方,怕是不存在的。
那么,剩下的一种可能,就是他们被重金利诱了。
并且,想要挖走他们的人,给出他们的工资,绝对不会低于现在的三倍之多。
甚至,有可能他们每个人,都能够拿到看得见的股份。
除此之外,我也想不到有任何理由,能够让他们提出离职了。
“你通知人事科,离职申请,立即批准。结清工资之后,让他们以最快速度,离开公司。”
“另外,技术部那边,你去通知刘雨辰。对他们三个的通讯,进行追踪。”
“半天的时间,到晚上7点之前,我要弄清楚,他们离职的真正理由。”
安排好工作后,我才挂断了电话。
姜晚成见状,连忙说道:
“姐夫,你刚刚的意思,是要我去公司运营部门工作吗?”
我点了点头,回应道:
“不错,既然你大学学的就是这块儿,不妨就去运营部历练历练吧。”