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第171章（第3页）

“当然可行，只要用年轻的思维思考世界，在面对年长者试图强加给你的思维与观念的时候，拒绝被同化即可，也就是说，不要让自己活成年长者认为你应该是的样子，而是要以自己想要活着的样子活着。”

“……有点绕。”

“总之就是善用网络……不过想改变心态其实挺难的，祝你好运。”

“好吧，谢谢。”

“……”

第228章秋白雨要退休?

“秋院士，你这个计划书……好像有点长啊。”

新任东原国家总事务部部长叶德兴看到秋白雨发来的计划书瞠目结舌。

18921页，这个冲击力可不是一般小，尤其是每一页也不是什么简单的图画，多数都是密密麻麻的文字。

图画当然也有，但都是辅助。

将近两万页是什么概念？

东原最难考的职业之一律师，法考的教材加起来可能一千页不到，就难倒无数想成为律师的法律专业大学生。

这个计划书上的内容，叶德兴随意看了两下，很多内容和法律条例的书写样式差不多，规范是规范，看的也不眼睛疼，但就是……

太多了。

看完都得花好久，更别说理解了。

“长是长了点，不过内容挺全的，你想了解的，搜搜就能找到了。”秋白雨笑了笑，“放心，我内嵌的智能搜索系统支持模糊搜索，再模糊都能计算出想搜索的内容从而让看的人知道内容。”

“那我试试。”

叶德兴抱着好奇试着随便搜两下，以关键词‘人太多管理’来搜了下，很快他面前便出现了一个条目，点进去，果然是针对一次性弄太多人过去该如何规范管理的条目。

上面描述的很详细，只要管理员不是白痴都能理解并参考条目去执行管理方针。

下面的人员选拔秋白雨不会关注，但一些重要的管理者和领导者，她会参与到其中，协助进行筛选。

想要让南天门星的建设按照计划有条不紊的进行，领导者与管理员的能力与作为，必不可少。

好的领导不要求力挽狂澜，但肯定不能王炸后剩对三单走一个三。

“看着不错，不过这么大的计划书，秋院士不准备做一个简单概述吗？不那样的话，我没法向上级和大会交差啊。”

叶德兴苦笑道：“内容太多，如果里面一些条例与东原的传统原则、法律条例或民众意愿冲突的话，可能会造成不小的麻烦。”

秋白雨点点头，“我知道，放心，我可以为我的计划书负责，另外，事务部内讨论的各项注意事项与发展事项，我基本都考虑到了。

“这份计划书，是向全社会公开的新世界建设白皮书，我的想法是向全国公开，所有人民都可以对计划书进行搜索，找到自己想改变的地方，然后提出意见，你觉得如何？”

“如果是全民参与的话，那肯定没问题。”叶德兴点点头，“那我就帮你交上去了？”

“嗯，有事的话联系我。”

“好的。”

“……”

叶德兴其实已经是第三任与秋白雨对接的事务部部长，除了第一任的云兴安以外，后续几个名义上是秋白雨的顶头上司，但基本没有谁敢用这个来给秋白雨添堵，基本都是客客气气的。

除了总事务部，还有东原高层，有许多与秋白雨最开始对接的，都陆陆续续退休养老去了，新来的人，要说有谁想压制秋白雨的权力的话，恐怕只能依靠大会来压了。