叶楠帼正式上任星河集团安保部部长,跟她一起来应聘的,选出了一位副部长,三位大队长,剩余的都领了小队长的职位。
安保部的组织架构就算是立起来了。
不过,以星河集团现在的规模,肯定还要继续扩招。
不过剩下的,就是叶楠帼和人事部的事了。
星河集团目前的组织架构是,董事长赵星河,执行总裁唐思菱,财务总监南孙,人力资源总监赵星淼,法务总监兼财务总监助理杨小斛,集团副总裁兼南萌美颜公司总经理兼南萌保健公司总经理孙萌萌,安保部长叶楠帼。
至于对于其他集团来说非常重要的市场销售和研发部门,在星河集团,却是最不受重视的两个部门,暂时空缺。
原本以孙萌萌的履历,完全有资格兼任星河集团的市场销售部的总监。
但是她拒绝了。
实在是这个位置太没有存在感了。
这样的组织构架其实是非常不康健和不合理的。
可是放在星河集团,却是完全没有问题。
研发有赵星河,市场完全不用担心,销售就更不用担心。
所以这两个部门,目前小鱼两三只。
唐思菱一开始想要办的调整几女的职位,可是了解了公司的情况之后,她暂时放弃了这个想法。
准备先等等看。
虽然这样有家族坊的嫌疑,好在,星河集团的产品非常的给力,资金链非常的健康。
最起码目前来说是这样。
目前最重要的就是江源那边的投资,还就是南星盟商超的组建。
赵星河向江东去求援还是有用的,他给赵星河送来了三个人才。
一个负责超市管理,四十多岁,名叫廖飞。
一个负责超市货源,四十岁左右,名叫黄荣康。
一个负责超市的运营,三十岁左右,名叫古健。
这三个人一就位,唐思菱就可以从南星盟商超那边抽身,只要定期的让他们汇报一下超市进展工作就行。
真正需要唐思菱付出精力的,还是星河投资那边。
与宁氏集团和大华科技的合作。
还有星河集团在江源和洪都的其他投资,都需要她来接手处理。
赵星河成功的当上了甩手掌柜。
星河集团,算是初步进入了发展的正轨。