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第152章 第一场交接(第1页)

周五,有关东营服装厂破产的事宜,在财政资委开展清算工作,负责主持工作的除了系统主任郭志远外,以及区领导班子一并监管。

李民洋应邀到场,作为收购国企的个人,陪同的还有房樊朴,诚德外贸另外两位经理,实在上不了台面,马三、鹏爷全是泥腿子出身。

宽广的会议室里,突然陷入沉寂,没有一个人言语,只有翻阅文件的纸张声,这群领导班子,正襟危坐,脸色一个比一个严肃。

“滋啦”一声,房樊朴不小心拉动椅子,发出很小的摩擦声,一丁点小动作,都使他倍感压力,仿佛犯了多大的错误。

眼下级别最低的,都是正科起步,房樊朴原来在科室里,被一个小股长吆五喝六地骂,这种场合对于他而言,简直是种折磨。

李民洋倒是非常适应这样的场合,反观孙旭卫,就坐在他正对面,看似抓耳挠腮,压力很大,实则秃子很有心机,有他的盘算,不至于慌神。

眼下秃子和大高个,两人和仇人似得,偶尔斜眼狠狠瞪一眼对方。

在工作人员倒茶水的间隙,制造了些噪音,李民洋急忙在房樊朴耳边低语:

“该给的尊敬是要给,但千万别把我们的身段放下去,不然要比牵着鼻子走,这群人可没一个是善人,别紧张,听我指示就行。”

“哥,我腿都在抖。”房樊朴勉强挤出微笑,挺起腰坐得笔直。

这两天福海一直阴天,导致会议室里黑压压的,气氛格外压抑。

“咳咳。”郭志远重重咳嗽,与区里的领导对视,彼此眼神示意后,终于开口讲话。

“民洋同志,有关东营厂区的审计报告,你还有什么问题?如果没看不懂的地方,我们筹议收购的条件。”

郭志远望着李民洋笑意盈盈。

有关东营厂区职工的诉求,以及工伤的职工,这位只字未提,全部归档在审计条款,内部管理问题之中。

对于东营厂区而言,只有两条路,要么被私企收购,身份变更,但起码有个干的。

或是在这场财产清算会议之后,直接宣布倒闭,员工全部遣散。

或许郭志远习惯了李民洋之前阿谀奉承的样子,很会顺着自己说话,尤其在订购会上豪掷百万,只为支持自己的工作。

所以这种有财力的年轻人,关键又听话,该把他的名字提到会议名单中。

可此刻,李民洋只是紧锁眉头,表现出不满,就令郭志远感到非常不适。

“郭主任。”

李民洋重重叫了声,旋即又一一看向区里的各位领导,然后声情并茂地诉苦:

“东营生产设备老旧,我接手以后,要重新更换一批设备,才能投入生产,总不能再卖工衣,那就走了老路,迟早被市场淘汰。

另外厂区建设老旧,道路需要翻修,渠道方存在种种问题,等等等等,这些我都可以不在意,我得支持咱们的工作呀!

但是。。。。。。”

李民洋突然停了下来,怨恨地瞪了秃子一眼,接下来的话带上愤怒的情绪:

“83年离厂的杨树河,这都多少年过去了,哦,一听到我要接手厂区,就说当时离厂是因为工伤,非得把他儿子安置进来,这不摆明了欺负人!”

李民洋的情绪愈发亢奋,唾沫横飞,瞪着秃子怒目圆瞪的样子,像是想将那人撕碎。

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