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第283章 新官上任三把火（第1页）

“至于综艺频道接下来一整个年度的工作，会以节目的形式革新，作为重点内容。”简略地概括了过去一年的情况，高强将话题放到了眼前，轻描淡写的说道。

只是这样的宣言，却难免让所有人侧目而视。

怎么刚刚上台，就要开始搞节目的形式革新了？

难道这就是高强版本的新官上任三把火吗？

年轻人，是否有点太年轻了？

自古以来，都有新官上任三把火的习惯，只是烧火的目的，一是为了清理前任留下来的残留势力，二是为了培植自己的亲信让政令通达，三就是树立自己的权威。

但你的前任上司虽然离开原有的职位了，但可不是走了啊，而是官升一级，成为整个公司权柄最高的男人。

你虽然是他的心腹，难道就不怕引起他的担心吗？

还有，确实不得不承认，你在节目制作上，确实有一手，做出来的节目都是大爆款。

但节目的形式革新，其中的复杂性，却不是想象中的那样简单。

这其中，包含着十分复杂的各种因素，尤其是种种延伸出去的利益牵扯，更是麻烦到了极点，很有可能导致相关利益集团的反扑，或者是手下节目组的串联，把高强这个新上任的频道负责人架住。

如果双方陷入到某种角力的情景中，那就会对高强这个人的权威造成巨大的打击，就算以后人人见到他也都会喊一声领导，但私下里难免窃窃私语，留下一句“嘿，瞧这傻福！”

总之，在一个已经确定了利益分配方式，形成稳定利益团体的组织里改革，不是随便说说那么简单的。

权力，也不是你被组织赋予了岗位，就能自然而然的获得了。

必须得有人能够支持你，有人执行你的命令，你的权力才能够被称之为权力。

会议室中，众多在职场上混迹多年的职场老油条们，对高强所说的“节目形式革新”，都不太看好。

在他们看来，高强实在是太年轻了，说出来的话多少有些夸夸其谈了。

或许，唯有两个人对高强的话没有太多质疑。

其中一个，自然是高强自己，他现在已经在脑海中勾勒出“节目形式革新”的大框架。

另外一个，就是新任CEO盛怀远！

他和高强相处的时间已经不短了，在这个过程中，他十分深刻的认识到，自己的心腹爱酱绝对不像他表面上看起来这么简单，他脸上经常露出的腼腆微笑，更像是一种伪装。

就好像是海底深处的安康鱼，用能够发出微亮光芒的触须，吸引来趋光的猎物，张开大嘴将其吞入口中。

谁要是真觉得这个时不时带着腼腆微笑的年轻人，真的软弱可欺，清澈愚蠢的像个大学生，那多半就是要遭殃了。

在他年轻的外表下，隐藏了极为深沉的城府。

尤其是他对人心人性的把握，对舆论的发酵和引导，都达到了一种登峰造极的恐怖境地。

由他亲自操刀的几次大规模舆论战，都是按照他对未来走向的预判，一步一步走下去的。

如果把他的心剖开，放到阳光底下晾晒，恐怕看到的人们都会忍不住惊呼一声：这人的心怎么会这么脏？

所以，盛怀远相信，高强是有这个能力，去推动他所说的“节目形式革新”的。

只是，这个革新，到底是怎么个革新法？又为什么要推动这个革新呢？

盛怀远看向高强，用眼神示意他继续讲下去。

高强读懂了盛怀远的眼神，接着说道：“我之所以要推动综艺频道内部，节目形式的革新，就是因为我观察到了有很多档综艺节目，明明呈现出十分明显的数据下滑，但还是在不断的在推出新一季的节目。”

“比如我注意到的一档综艺节目，叫做【二十四小时环游世界】，明明数据接连下滑，但却依旧在进行着拍摄。”

当高强讲到这档综艺节目的名称时，网剧频道的刘培忍不住嘴角微微抽搐了一下。

在【东大恐怖故事】开拍，召回外派在【二十四小时环游世界】执行组的时候，这个节目组的总制片尹鸿博就来了一招“已读不回”，甚至还准备临时将执行组发配到国外，还是高强带着几个肌肉猛男从天而降，才把人给带回来。