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齐心破局内部趋同（第1页）

高景轩回到办公室，深邃的眼眸里闪过一丝寒意。

老李的闪烁其词，让他更加确信了自己的判断——公司内部，有人在搞小动作。

他打开电脑，指尖飞快地在键盘上敲击着，调出公司内部通讯软件，一条条信息映入眼帘，一股山雨欲来风满楼的氛围弥漫开来。

果然，几个老员工建了个小群，名字还挺隐蔽，叫“守护传统”。

群里，他们毫不掩饰地表达着对新业务的不满，甚至有人提议联名上书，要求高景轩放弃新业务，回归“传统”。

“这新业务，简直就是瞎胡闹！”“是啊，好好的老业务不做，非要搞这些花里胡哨的东西！”“我听说，这新业务是老板娘的主意，老板娘年轻不懂事，老板也被她带偏了！”“咱们得联合起来，给老板施压，让他清醒清醒！”这些话，像针一样刺痛着高景轩的眼睛。

他深吸一口气，努力压抑着内心的怒火。

他知道，这些老员工都是公司的元老，为公司发展立下了汗马功劳，但他们的思想过于保守，已经跟不上时代的发展了。

与此同时，新业务部门的办公室里，气氛也异常低迷。

几个筹备人员围坐在一起，个个愁眉苦脸。

“哎，老员工们根本不配合，咱们这新业务，寸步难行啊！”一个年轻的筹备人员叹气道。

“是啊，我今天去跟销售部协调资源，结果人家直接把我轰出来了，说我们这是在抢他们的饭碗。”另一个筹备人员也一脸沮丧。

“老板和老板娘这么看好这个项目，咱们要是搞砸了，怎么交代啊？”众人沉默了，一股无力感在空气中蔓延开来。

他们都是充满激情和梦想的年轻人，渴望在新业务中大展拳脚，可是，公司内部的阻力却让他们举步维艰。

“咚咚咚——”一阵敲门声打破了办公室的沉寂。

段小柔推门而入，脸上带着温柔的笑容。

她手里拿着几份文件，径直走到众人面前，语气轻快地说：“各位，我整理了一些新业务的培训资料，大家看看……”然而，她话还没说完，就注意到办公室里弥漫着的低气压。

她微微蹙眉，关切地问道：“怎么了？大家看起来情绪不太高啊？”一个筹备人员犹豫了一下，还是忍不住开口了：“段总，老员工们……”

段小柔的笑容渐渐敛去，她静静地听完筹备人员的诉苦，眼神变得坚定起来。

“我知道了。”她语气平静，却带着一股不容置疑的力量，“这件事，我来处理。”她转头看向窗外，目光落在远处的高楼大厦上，喃喃自语道：“看来，是时候给他们上一课了……”

段小柔精心准备的新业务培训讲座，偌大的会议室里却只稀稀拉拉坐了十几个人，大多还是新业务部门的自己人。

她深吸一口气，努力保持着微笑，但心中的失落却像潮水般涌上来。

“看来，光靠讲道理是不行的啊……”她心想。

讲座结束后，一个年轻的员工走到她面前，神情沮丧地说：“段总，我感觉这新业务要凉啊，大家根本不感兴趣。”段小柔拍了拍他的肩膀，故作轻松地说：“别慌，这才刚开始呢，咱们慢慢来。”然而，事情的发展比她想象的还要糟糕。

原本一些对新业务持中立态度的员工，在老员工们的“循循善诱”下，也开始动摇起来。

公司内部的通讯软件上，关于新业务的负面评论越来越多，甚至有人开始散布谣言，说新业务会让公司亏损，导致裁员。

高景轩看着这一切，眉头紧锁。

他知道，如果再不采取行动，新业务恐怕真的要胎死腹中了。