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惑起矛盾现破局待时艰（第1页）

秘书领着新员工代表进了段小柔的办公室。

新员工代表是个年轻的女孩，脸上写满了委屈。

“段总，老员工欺负人！”她一开口就带着哭腔，“他们把所有脏活累活都丢给我们，还天天鸡蛋里挑骨头，说我们这不行那不行！我们根本没法好好工作！”

段小柔秀眉微蹙，这和她预想的不太一样，之前她还以为是新员工能力不足引起的摩擦，现在看来事情没那么简单。

“具体说说，哪些方面让你觉得不舒服？”

女孩竹筒倒豆子似的，噼里啪啦说了一大堆。

“他们总说我们‘年轻人不讲武德’，‘耗子尾汁’！这都什么年代了，还用这些老梗！还有，他们……”

与此同时，高景轩的办公室里，老员工代表正指着鼻子抱怨：“高总，您不能偏袒新员工啊！我们这些老员工为公司拼死拼活这么多年，现在新员工一来，什么都不懂，就占着好位置，拿着高工资，我们心里不平衡啊！”他越说越激动，“这简直是‘伤害不大，侮辱性极强’！”

高景轩揉着太阳穴，感觉脑壳嗡嗡的。

这情况比他想象的还要复杂。

两边都有理，两边都委屈，这让他怎么处理？

“行了行了，我知道了，我会调查清楚的。”

他刚想让老员工代表离开，就听到段小柔办公室传来一阵争吵声。

高景轩心里一咯噔，不好的预感涌上心头。

他快步走到段小柔办公室门口，却听到里面传来一声巨响——“砰！”显然，有什么东西被摔碎了……

高景轩猛地推开门，看到段小柔脸色苍白地站在办公桌旁，地上散落着碎瓷片——她最喜欢的马克杯，摔碎了。

新员工代表还在哭，只是哭声小了很多，像是被吓到了。

高景轩快步走到段小柔身边，将她轻轻搂住，“柔柔，怎么了？”

段小柔深吸一口气，努力平复情绪，“没事，只是不小心摔了杯子。”她抬头看着高景轩，眼神里充满了疲惫，“景轩，我觉得好累。”这句话，与其说是对高景轩说的，不如说是对她自己说的。

还没等高景轩安慰，办公室的门又被撞开了，这次是部门经理甲，他怒气冲冲地指着新员工代表，“段总！你得管管这个新来的！她居然敢质疑我的专业能力！还说我倚老卖老！简直反了天了！”他唾沫星子横飞，几乎要喷到新员工代表脸上。

新员工代表吓得瑟缩了一下，躲到段小柔身后。

部门经理甲还在咆哮，“我为公司兢兢业业这么多年，她一个乳臭未干的小丫头片子，懂个屁啊！”这时，部门经理乙也闻讯赶来，他阴阳怪气地说：“老甲啊，你消消气，年轻人嘛，不懂事，你跟他们置什么气啊？”他表面上是在劝架，实际上却是在火上浇油。

“你少在这说风凉话！”部门经理甲猛地转向部门经理乙，“就你懂事！你整天就知道阳奉阴违，背后捅刀子！”两人瞬间扭打在一起，办公室里乱成一锅粥。

人力资源部经理满头大汗地跑进来，试图拉开两人，但根本无济于事。

他无奈地看向高景轩和段小柔，“高总，段总，我…我尽力了…”他的声音里充满了无力感。

高景轩和段小柔交换了一个眼神，都从对方眼中看到了凝重。

这件事，比他们想象的还要复杂，还要棘手。

段小柔没有像往常一样安抚新员工代表，而是默默地走到落地窗前，看着窗外渐渐西沉的夕阳，一言不发。

高景轩走到她身边，轻轻握住她的手，“柔柔……”

“别说话。”段小柔打断了高景轩，她的声音很轻，却带着一丝不易察觉的冰冷。

段小柔没有像往常一样柔声细语地安慰新员工代表，而是语气冷淡地说：“眼泪解决不了问题。与其哭哭啼啼，不如列出你这段时间的工作成果，用数据说话。”新员工代表瞬间懵了，支支吾吾半天，愣是没憋出一个字来。

周围吃瓜群众也惊呆了，这反差萌也太大了点吧！