王伟回到“星河”,感觉像是做梦一样。
崭新的工位,熟悉的环境,一切都恍如隔世。
他深吸一口气,告诉自己要重新开始,要对得起高总和段总的信任。
然而,现实却给他泼了一盆冷水。
小张,新公司员工代表,虽然在会上表示欢迎王伟回归,私下里却对他冷冰冰的。
交代工作惜字如金,合作项目也总是推三阻四四。
王伟几次想缓和气氛,都被小张阴阳怪气的几句话怼了回来,搞得他像个热脸贴冷屁股的傻子。
办公室气氛压抑得让人喘不过气,王伟感觉自己像掉进了一个冰窖。
更让高景轩头疼的是,一些老员工也开始作妖。
他们表面上对王伟的回归表示欢迎,背地里却消极怠工,工作效率明显下降。
私下议论纷纷,说什么“星河”已经不是以前的“星河”了,“走了一个白眼狼,又回来一个”,甚至有人公开表示,王伟的回归是对他们这些老员工的侮辱,是对公司价值观的践踏。
高景轩坐在办公室里,揉着太阳穴,感觉一个头两个大。
他知道,这些老员工是在借题发挥,表达对公司决策的不满。
他看了一眼隔壁办公室,段小柔正对着电脑,嘴角带着一抹微笑。
高景轩叹了口气,走到她身边,轻轻地拍了拍她的肩膀。
“老婆……”他刚开口,段小柔就抬起头,笑容灿烂:“怎么样,我的老公,是不是遇到难题了?”她眨了眨眼,语气中带着一丝狡黠……
高景轩无奈地将老员工们的反应告诉了段小柔。
段小柔听完,却噗嗤一声笑了出来:“老公,这有什么好愁的?不就是一群老油条嘛,看我的!”她挺着微微隆起的肚子,像个凯旋的将军,充满了自信。
段小柔可不是只会卖萌的傻白甜。
她先是找来小张,没有摆老板娘的架子,而是像个知心大姐姐一样,跟小张促膝长谈,从化妆品聊到最近热播的电视剧,很快就和小张打成一片。
然后,她话锋一转,看似随意地提到了王伟:“小张啊,我觉得王伟这个人还不错,挺有能力的,就是性格有点内向,你以后多带带他。”小张虽然心里还有点疙瘩,但碍于段小柔的面子,也不好再说什么,只能勉强答应。
接着,段小柔又分别找了一些对王伟回归持反对意见的老员工谈话。
她没有强硬地要求他们接受王伟,而是晓之以理,动之以情,分析了王伟回归对公司发展的好处,并承诺会保障他们的利益。
她甚至还半开玩笑地说:“你们要是再不好好干,我老公可是要扣你们奖金的哦!”这招果然奏效,老员工们虽然嘴上不说,但心里也开始慢慢接受了王伟。
王伟为了证明自己,积极地投入到工作中。
他利用自己独特的资源和人脉,成功地谈成了一个小项目,这让之前对他持怀疑态度的一些员工也开始对他刮目相看。
小张更是主动找到王伟,表示之前对他的态度有些过激,希望他能不计前嫌。
王伟自然不会放在心上,两人握手言和,开始共同推进项目。
一切似乎都在朝着好的方向发展,“星河”的未来一片光明。
然而,就在这时,人事主管老李急匆匆地敲响了高景轩的办公室门,“高总,出事了……”他吞吞吐吐,欲言又止。
高景轩心中一沉,预感到有什么不好的事情发生了。
老李一脸便秘的表情,吞吞吐吐半天,才憋出一句话:“高总,几个部门主管……跟王伟吵起来了!”高景轩一听,血压飙升,这刚消停两天,怎么又来事儿了?
他立刻赶往事发部门,只见几个主管正围着王伟,脸红脖子粗地争论着什么。
“王伟,你搞什么飞机啊?这项目明明应该……”市场部主管老赵唾沫星子横飞,指着王伟的鼻子骂。
“老赵,你消消火,我就是按照高总的指示……”王伟也毫不示弱,据理力争。
“高总的指示?高总什么时候指示过你……”老赵冷笑一声,“我看你是狐假虎威!”
眼看双方就要上演全武行,高景轩赶紧上前制止:“都别吵了!怎么回事?”
原来,王伟回归后,带来了新的工作模式和理念,一些部门主管觉得不适应,认为王伟是在挑战他们的权威。
再加上王伟做事雷厉风行,有时不太顾及老员工的感受,导致双方矛盾激化,最终爆发了这场争吵。
高景轩揉了揉眉心,感觉心好累。