以为是群消息,转身拿起,却在看到内容的一瞬,瞳眸骤缩。
“叩叩叩——”
卢楠晓在门外敲门,扭头见她拿着手机晃了晃。
她扫了眼自己手机,没收到别的信息。
转身再次开门,“怎么了吗?”
卢楠晓面色凝重,“会议室,B组说有事要跟您商量下。”
“好,我马上过来。”
她转身对着沙发上的人道:“等我半个小时可以吗?”
祁斯爵正在翻阅杂志,点点头,“去吧。”
她跟着卢楠晓来到会议室,B组所有成员在内。
拉开椅子刚坐下,“什么事情要跟我汇报?”
“姜总,我们准备离职。”
带头说的是B组组长,杨晨。
B组成员是跟着微棠成立到现在的,全体要离职,事情多少有点诡异。
“你们这个小组之前一直都陈总在带,怎么想着突然要离职?是因为觉得我带你们不合适?”
“不是。”杨晨解释。
“那是薪水问题?”姜清棠直白询问。
杨晨直接表达,“薪水是一个问题,重点是微棠眼下的发展,我们看不到希望。”
这一点,姜清棠难以辩驳。
微棠的布局上,一开始更偏向于陈薇岐规划好的线路。
现在她因家里的事情抽不开身,而她跟微棠又需要重新磨合,还有事业版块部署。
难免会跟老员工在发展方位上的摩擦。
“那你觉得微棠当下的情况,未来的布局,怎样才算足够清晰?能让人看到希望?”
杨晨张了张嘴,欲言又止。
“我们前段时间听卢楠晓说。您准备重点让微棠走手工这一块。”
杨晨的助理,简鸯开口。
姜清棠回答:“原来的规划不变,只是多一个版块而已。”
简鸯又说:“可这样一来,公司内部自愿分配多少会受到倾斜。”
姜清棠听了后,眸色眯了眯,“配置上去了,就不存在资源倾斜的情况。你是怎么觉得你们的资源会被分割?”
事业扩增了,人手就要扩招。
她也没想过过度去压榨他们,看似佛系的要求他们,但该抓的地方她并未松懈过。
她的反驳,让杨晨噤了声。
见状,她大概琢磨出了问题关键,“你们是不是已经找好下家了?”
有人在挖微棠的成员,估计是高薪。
“如果是,直白跟我说无妨的。你们能有好的去处,我也没理由拦着你们的。”
杨晨面不露态,倒是简鸯微点了点头。