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第1058章 学习管理（第2页）

我对周氏集团也是非常熟悉的，他在周氏集团待的时间不短了，当初还在这里上过班。之所以带人过来，也只是为了学习对方企业的经营模式而已。一家好的公司想要做大做强，光闭门造车是没有用的，还得走出去跟其他的企业进行友好交流。

学习别人的长处，才能知道自己的短处。

周氏集团是华夏五百强，旗下拥有数不清的产业，企业经营也只是其中的一个部分而已，不足挂齿。

"林先生，周氏集团的员工实在是太神气了，我们在他们的眼皮子底下逛街，我都觉得有几分看不过去。"

在阳光集团人群里面，一个穿着西装的年轻人，低声的对我抱怨着。

我笑了笑。

“周家当初可是滨江的最大财阀，在滨江本地人心目当中。能够进入到周家的企业里面工作，那就已经是找到了本地最好的工作了。你看到那些挂着周氏企业工牌的员工一个个非常神气，不是因为他们真的很神气，而是因为他们身上的工牌给他们提供了这份自信。”

“我们阳光集团现在已经做起来了，但是我们的员工还缺乏这份自信。真正的大公司，一定能够给自己的员工带来全方位的满足感。”

看到这一点，我也是颇有感触。

周氏集团的员工厉害，他们的工资也高。而且这里的员工，全部都是精英，所以我之前才会混迹在这里，不然以他的身份，哪里会随便找一家公司加入。

“林总说的有道理，不过他们看上去也太得瑟了一点吧……”

旁边的年轻人还是不理解，加入一个房地产公司，怎么能够这么得意的……

“你现在还不懂，在滨江老一代眼里，周家能够提供的岗位就是天花板级别的。实不相瞒，当初我也在周家的企业里面工作过一段时间。他们的内部经营模式以及沟通模式在行业里面都算得上是翘楚，这就是为什么我要带你们过来的原因。”

"原来如此！原来如此！"

听我这么一说，年轻人恍然大悟的说。

我点了点头，随即说："你现在还年轻，等你有朝一日，你也会明白的。"

"林总您教育的是，我一定铭记于心。"

年轻人听到我的话，立马点头应承道。

我拍了拍年轻人的肩膀，然后就继续往前面走去。

我走到前台前，对着后面的前台小姐说："请问你们周氏集团是不是还在招聘员工？"

"没错，不过现在我们的招聘规矩改变了。现在周氏集团的招聘标准提高了很多。"

前台小姐听到我的询问，立马回答。

“具体是怎么回事呢？招聘要求是怎样的？”

我立刻问道。

"哦，是这样的，现在我们需要招聘专门的管理层。不过我们不仅仅要求专业人士，还要专业技术人员和经验丰富的员工。你们这里有合适的人手吗？"

"周氏集团是全球五百强企业，周氏集团的员工自然是要精英化的，他们每个月的工资至少要达到一万元左右。这个薪水是在滨江的一般员工工资的两倍，甚至更高。"

这个前台说的的确是实话。