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第112章 今天不努力明天被淘汰（第4页）

林霰颔首表示了解，但具体如何处置这个让员工零幸福的罪魁祸首，还是要等开完会再做决定。

工人们有序在广场上站定，穆德新见所有部门的员工已到齐，拿起话筒向大家介绍着:

“我身边这位气宇轩昂的年轻人便是咱们最大的老板林总，林总身后这位美丽的女士是总公司的执行官傅总，他们二位非常关心咱们厂子员工的生活工作状况，今天特意前来了解，下面有请林总为我们讲话。”

台下传来稀稀拉拉的掌声，大部分工人的眼神是麻木疑惑以及不耐烦，没有丝毫的期待。

林霰不以为然，拿过话筒直接说出想法:“从今天开始，所有危险岗位都由机器人负责。”

台下的工人们顿时怔住，其中原本负责这些岗位的人们心里像打翻了五味瓶一样五味杂陈。

原来穆扒皮说的是真的，我们迟早会被机器人淘汰。

这些有一定危险性和技术性的岗位原本就属于薪资相对较高的技术岗，能胜任这些工作的基本都是有家有业的中年人。

就在他们以为自己被取代了情绪有些绷不住的时候，林霰及时的说出了第二句话。

“并且来福公司旗下所有岗位开始实行上四休三工作制度，每周工作时间降低至32小时。”

还在酝酿的情绪被打断，有一名工人小心翼翼的喊着:“那，那还裁员吗？”

林霰看出来对方的忐忑，微笑着回答:

“我也没说过要裁员呐，让机器人在危险岗位工作是为了大家的安全着想。

好了，我的会议开完了，外面这么热，大家先回到室内休息吧。

对了，不要将自己绷得太紧，以后你们的每日工作量将由系统审核，这个数字会根据合理的效率判断。

按照新指标来看，在场的所有人今天已经超额完成了工作，可以提前下班了。”

工人们有些不敢相信的看向穆德新，见他点头之后这才欢呼着有序排队向更衣室走去。

穆德新心里有些苦涩，这位新总裁并不认同自己的做法，看来今天该他失业了。

林霰一行人又去检查了食堂宿舍等基础设施，出乎意料的是没找到毛病。

宿舍虽然有些简陋，但该有的设备都有，整体也算干净。

食堂伙食不算好，但在这种餐标中已经算是用心，食材都是新鲜的同时还尽量做到了荤素搭配。

食堂阿姨也对穆德新又爱又恨，提起来神色复杂:

“明明三个人的工作量他让我一个人来做！但似乎也没有克扣员工的伙食，他自己也来食堂吃饭。”

综合种种看来，这位穆厂长似乎就是那种领导最喜欢的下属，不贪污只干事还不在乎名声。

虽然林霰不喜欢，但也不能否认他的能力以及完成的工作。

等待审判的穆德新也能感受到林霰对自己的抗拒，知道多半没希望了。

“你去普通流水线上工作一周吧，这一周内任意一天能达到目前系统给你定下的指标，就可以继续负责这片厂区。”

穆德新看到了新指标，觉得这不过小菜一碟，明白这是林总给了自己一个机会，赶忙道谢立马找了个工位开始学习起来。

看着他开心的背影，林霰嘴角翘起。

系统的指标对应的可是熟练工，不知道做惯了管理岗位的穆厂长需要多久才能达到这个之前让他嗤之以鼻的产量。

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