赵南下忍不住嘟囔道,
“最高的才5颗星吗?怎么感觉也不是很高的样子。”
李姗白了赵南下一眼,
“5星已经很高了好吧。你以为评星那么容易的啊,很难的好吧。有时候一年都出不了一颗星。”
赵南下有些疑惑,他算数还是挺好的,
“一年不是有50多个周吗。这样算的话,大家分一分,平均下来一年怎么也能出个三四颗星吧?”
“闹呢,你以为是分糖果呢,还大家分一分。排行榜是你家开的啊。”
“难道不是吗,分一分不是对大家都有好处。”
李姗只能无奈的跟赵南下科普起了星级创作人的重要性和稀缺性。
如果一家公司拥有一两位星级创作人坐镇。那就意味着,这家公司会比其他没有星级创作人的公司更具备竞争力。
无论是在签约新人歌手,还是在吸引老牌歌星方面都会更有优势。很多歌手在考虑要加盟的娱乐公司时,都会优先考虑这家公司里是否有星级创作人。甚至很多歌手就是直接冲着某个星级创作人去的。
而且星级创作人的身份是受到大众认可的。很多平台为了证明自家音乐节目的权威性,通常都会邀请星级创作人过去当嘉宾或者评委。
这样一来,免不了需要进行一些利益交换,就可以给所在的公司换到一些平台资源。
所以各大公司对于星级创作人的态度都是相当重视的。根本就不可能存在什么大家和平共处的可能性。
一旦发现对头公司有某个创作人即将达成评星成就,就会千方百计的进行阻击。
为的就是防止对头公司多出一位星级创作人,或者是星级高过自己这边的星级创作人。
随着这几年的发展,这种竞争也是愈发的激烈,想达成评星成就的难度就大大的提高了。
听完李姗的科普后,赵南下有些好奇的问道,
“那我们公司呢?现在有几个星级创作人?”
刚刚还讲得唾沫横飞的李姗,在听到这个问题后,忽然一下子就泄了气。耷拉着个脸回答道,
“一个都没有。”
“一个都没有?不会吧。”
得知这个答案后,赵南下有些惊讶。据他所知,阿贝尔娱乐公司在这个行业里,规模和名气已经算是不小的了。没想到竟然会连一个星级创作人都没有。看来星级创作人还真是挺稀有的。
见赵南下脸上流露出一副不可置信的模样,李姗解释道,
“你想想啊。要是我们公司有星级创作人的话。你们部门怎么会被归纳到制作部去。肯定是要单独成立一个部门啊。”
赵南下也反应过来了,确实是这样的,李姗的分析十分的合理。
“你这么说好像也对。”
“所以啊……”
李姗紧接着又给赵南下分析了起来。
“根据我的分析,公司对白姐这次的新专辑,肯定是有想法的。”
赵南下好奇的问道,
“什么想法?”
李姗答道,
“你想想啊,公司之前每次要出新专辑的时候,都会去找外头的创作人来进行合作。”
“可是白姐的这张专辑,公司却突然决定全都从内部征集。这不是有些奇怪吗?”
赵南下想起上次<hm4>出新专辑的时候,据说里面最重要的3首团曲,都是找外面的创作人高价买来的。
按照道理,白素寒在公司的地位肯定是高于<hm4>的,理应更加重视才对,怎么得到的待遇却还不如<hm4>。
这样说来,确实是挺可疑的。
……