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第1418章 干部年龄问题(第2页)

闵子骞跟这名干部谈话,提出让他拿出相关的佐证材料,他当然拿不出,支支吾吾,说历史太久远了,很多东西都记不清了,也找不到了……

最终,闵子骞在请示梁江涛后,决定取消他的提拔资格,并且按照最不利于他的原则确定年龄,以他档案中首次出现的、入团志愿书上的年龄为准,比他现在的年龄要大三岁。

也是他档案里最大的年龄。

机关干部,都想把年龄改小。

一是意味着更多的提拔机会,二是因为可以晚退休几年。

掌权的时间当然越长越好,工资也高啊。

跟工人形成鲜明的对比,工人都想早退休,因为工作太辛苦了。

可这名干部不干了,说填写入团志愿书时候他还没成年,是当时的班主任让他填大的,说年龄太小不好入团,他什么都不知道。

现在用这个确定他的年龄,这不是瞎扯吗,跟事实不符,太荒谬了!

何况,在省委办公厅那么多年了,一直都认他的年龄,凭什么无端让他大了好几岁?

哪怕这次不提拔,他也要把年龄的事情搞明白!

甚至还放出话来,高长宁当了那么多年的人事处长,都没说我有问题,你闵子骞是刚调进来的,越过那么多人当上人事处副处长也就罢了,现在竟然对我们这些老人打击报复,究竟是安了什么心?

“他闵子骞怕是知道他这个副处长是越过很多人提拔的,服不了众,就故意对我们这些老人污名化,在我们档案里鸡蛋里挑骨头,然后证明自己的价值,实在居心叵测!”

“他是从基层一步一步混上来的,听说在乡镇里起步!这些乡镇干部,跟村干部称兄道弟,就像土匪一样,什么事儿做不出来?”

“不会吧?让他当人事处长,那不是瞎搞吗?我们以后怎么办?”

“鸡蛋里挑骨头还是好的,最怕他骨头都不挑了,直接搞一些莫须有的东西。”

“他不是梁秘书长带来的吗?梁秘书长知道他搞得这些事吗?”

“梁秘书长肯定不知道,他对我们干部这么好。肯定是这个闵子骞,胡乱揣摩领导意图搞我们,以证明他自己的价值,这种人最可恶了!”

“走,咱们去找梁秘书长去!好好跟秘书长反映反映!看看闵子骞还敢不敢再跋扈!”

很多人在那名干部的怂恿下,传一些捕风捉影的话,很难听。

有些话都传到了闵子骞耳朵里,让他几乎吐血,无比难受。

他完全是按照规定认真办事,都是为了工作。

说得远一些,也是为了这名干部好。

发现问题早解决,以免以后越错越深,付出更惨痛的代价。

可是却要遭受这些无端中伤的话,

但他却很强硬,坚决要按规定处理。

因为这是梁秘书长的指示,也是在西州和燚城就做的事--整顿机关作风,对一个单位来说太关键了!

如果机关风气不正,没有纪律,没有规矩,每个人都率性而为,那就没有战斗力可言。

人事档案,是组织管理干部的依据,必须清清楚楚,明明白白,一丝一毫问题都不能有。

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