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第1378章 官帽子(第1页)

梁江涛现在当了省委第一副秘书长,同样需要张富平的支持。

一个单位的领导有没有威信,很大程度上就是看他能不能提拔推荐干部。

如果能把本单位的中层提拔成领导,甚至推荐出去,不占本单位的名额,那就说明他非常强势,底下的人跟着有奔头,都会心甘情愿听话干活。

反之,干事的积极性就会变低,甚至阳奉阴违。

官帽子,永远是对机关干部最有吸引力的胡萝卜。

一个单位的位置总是有限的,能交流出去干部,这个单位内部才能流动起来,整体才能快。

出去的干部,往往都会感念原单位,出去后也抱团,适当的时候还能回来,几进几出,就能形成团体势力。

当前省内比较强势的单位,能称之为“势力”的,省委组织部首当其冲,然后是团省委,接着是省政府办公厅,然后是省委办公厅,再往下就是省发改委、财政厅这些经济部委。

省委组织部很好理解,因为其就是管干部调配的,近水楼台先得月,处长很容易交流出去提副厅。

水平高的当常委部长,水平低的当纪检组长,再不行还能去高校、央企,总之年龄大了就得出去,给后面的人腾位置。

这样搞,他们能不快吗?

梁江涛在汉东省委组织部干过,刚才在汉西省委组织部转了一圈儿,发现情况差不多,处长的年龄普遍比省委办年轻,怕是比国家发改委这样的强势部委也差不了多少,这是巨大的优势。

团省委强势是政策的原因,跟干部结构调整、背后力量储备和干部年轻化有关系。

然后是两办。

按理说,省委办公厅出的领导应该更多,但事实上,省委办公厅直接为书记服务,政治性更强,后劲儿更足,容易出大领导,少数最核心的圈层当然强于组织部和团省委,但平均看,就不如组织部和团省委出的那么多了,甚至不如省政府办公厅。

因为省政府那边的领导多,办公厅服务八九个副省长,而省委这边只有书记、副书记、秘书长三个常委,其他的常委比如组织部、宣传部、政法委、统战部人家都有自己的部门,其实是跟省委办公厅分开的。

领导越多,底下的干部接触领导的机会就越多,副省长流动的又快,雨露均沾下,其实省政府办公厅机会比省委办公厅多。

人挪死,树挪活,长年累月下,省府办出的领导就多了。

最后就是省发改委和财政厅,这些部门权力大、干部能力水平强,各地市、各单位都想要,无论是从人脉关系上还是帮助指导上,都愿意要这些干部。

综上所述,如果翻看汉西地市领导的简历就会发现,大部分正职领导都有上述几个部门的任职经历。

省委办公厅虽然有书记的荫庇,但不同的秘书长主政,干部的出路还是会有差异的。

大家心里都有一杆秤。

梁江涛想要迅速掌握局面,省委组织部的支持是非常重要的。

所以他的第一站,就放到了省委组织部。

张富平他们跟梁江涛都是老熟人,相谈甚欢,气氛很融洽,祝贺梁江涛的话当然少不了,梁江涛则很谦虚,始终把自己放在晚上后辈的位置,一直强调自己是来学习请教的,还说省委组织部是自己的娘家,来到这里就倍感亲切。

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