还有李航,梁江涛跟他谈话,问他愿不愿意跟着自己去省委。
李航连一丝一毫都不带犹豫,大声说愿意。
梁江涛笑了笑。
他到省委后,作为第一副秘书长,也是会配备司机和联络员的。
还有市政府办公室、市委办公室、市委组织部、市委宣传部的领导干部,所有跟着他干的,能照顾的一定照顾。
当然,也得依据个人能力,能力达不到,也不会强行提拔。
但也尽可能在虚职上照顾一下。
总之,应提尽提,人人得利。
还有一些年轻干部,就是年限不够,或者这样那样的原因,在职务上无法进步。
梁江涛也没有忘了他们,而是挨个跟他们谈话,问有什么需要帮助的,无论生活上还是其他方面,只要有,大胆提。
一开始,大部分人都不好意思,说不用不用。
好在梁江涛心思细腻,又提前了解了情况,在他的引导和反复要求下,这些年轻干部说出了自己的需求。
大部分都是孩子上学,老人就医。
梁江涛大笔一挥,全部满足。
安排最好的学校和最好的医院。
他们大部分都想选跟京城名校的西州分校,梁江涛都让人一一办好。
这些人喜笑颜开。
京城四中分校的名额,听说要正处级的三代以内血亲或副处级的直系亲属才能上!
要是缴纳赞助费的话,动辄几十万,哪里是一般的机关干部敢想的?
这些年来,越来越多人认识到了教育的重要性,教育投入越来越大,越来越卷,在西州甚至都出现了价格昂贵的私立学校,孩子能上顶级学校,还是京城名校的分校,这个人情太大了。
很多人认为,比自己提了一级还开心。
还有一些人,是想帮家属找工作。
梁江涛当然也会满足他们。
让他有些惊讶的是,这些人竟然异口同声想去开发区的高科技企业。
在西州这样的北方中部省份,官本位思想非常浓厚,一般都挤破头进体制,公务员、事业编、国企、最后到临时聘用人员,有着清晰的鄙视链,一丝一毫都乱不了。
按照以往的管理,机关的公务员都会帮家属搞一个事业编或者国企的工作。
可是现在,他们不选国企,也不要事业编,而是选择民营企业。
为什么?
因为这些企业都是全国优质企业,待遇高,发展潜力大,而且工作环境好,福利保障到位。
一比之下,事业编的那点儿死工资,真是看不到眼里了。
这说明很多人心态变了,视野变了,观念变了,很多东西正在悄然改变!
这才是改革发展潜移默化中带来的!
梁江涛觉得这是一个很可喜的变化。
大笔一挥,满足!
所有人喜笑颜开,感谢梁市长的帮助!
跟着梁市长干虽然累,但回报也是丰厚的,基本上是干一年顶十年!
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