669小说网

第386部分（第2页）

miui的留言建议区分为很多版块，针对不同的功能，甚至连开机图案，都有专门的讨论区，务必要让系统满足最大多数人的要求。

每天都会收到大量的留言。

仅仅一周之后，小米果然如约，根据用户反馈，放出了新的版本。

之后的每一周，小米公司都会持续不断的进行改进，也许是大幅的功能，也许只是微不足道的一丁点外观变化。

公司宣布，将在半年之后，发布第一代实体小米手机测试版，总量一万台，只针对大陆市场。

这条公告立刻把新成立的小米公司推到了关注的风口浪尖上，饥渴营销四个字成为当前被讨论最多的话题。小米手机运用互联网，提前公布操作系统，让用户熟悉了智能手机这个陌生的领域，熟悉产品，然后在通过长达半年的‘参与’，极大的激发了用户的购买**。

而真正的业内人士的关注点，却更多的放在小米公司的构成上。

雷俊本人在互联网行业拥有极高的声望，属于传奇人物，可这一次，小米的最大股东却是泽联科的赵泽君。

就在不久之前，严格说，就在几周之前，泽联科还和百度、京东结盟，于腾讯、阿里拉开了架势，准备大干一场，这时候赵泽君忽然出现在智能手机市场上，难免让人疑惑。

看起来，智能手机对于目前的战局，并没有太大的帮助。

有人分析，百度泽联科，阿里腾讯，这两大派系的竞争，并非一两次交锋、一年半载可以见分晓，而是一场长时间的拉锯战。此时赵泽君所做的，是让更多有实力的企业和企业家进行站队，扩大自己这一方的硬实力。

外面风起云涌，腾讯和泽联科内部却很平静，不动声色的推出了各自的新产品。

腾讯方面，推出了qq医生，用作为查杀盗号木马的小工具，类似杀毒软件；但对外宣称，主要功能，是保护qq安全。

泽联科方面，成立了一个新的项目组：微信项目组。对外宣称，是为了配合小米手机研发的一款通信产品，弥补普通短信功能上的不足。

第一百九十四章　软的不行来硬的

泽联科的微信项目组，由原腾讯的邮箱主管张龙担任项目组组长。

赵泽君把这位原来时空中的微信之父给挖了过来。

正如小米选择雷俊一个道理，赵泽君在可以充当投资者、老板之后，更倾向于和产品的原来作者合作，因为这些人是被历史证明可以获得成功的。赵泽君就算有三头六臂，也不可能一个人搞定所有的项目。

除了他们是项目本身最合适的人选之外，这些人，雷俊、张龙，还有原本世纪嘉缘、暴风的原版开拓者，都是互联网行业之中的佼佼者，真正的人才，把这些人收入麾下，不仅为了单个项目本身，同时也是壮大泽联科的底蕴。

说回张龙，赵泽君挖他，过程很有戏剧性。

张龙一直是被‘借调’在泽联科帮助微博建设个人邮箱，泽联科和腾讯闹僵之后，张龙的身份就就比较尴尬了。

一方面，泽联科一直对他很不错。

这当然是赵泽君刻意打了招呼的，泽联科的大主管吉安娜以‘照顾腾讯专家’的名义，给他配房配车配助理，除了原来腾讯给他的薪资待遇，泽联科又开出一份堪比泽联科高管的‘补助’，比同层次的管理层要高得多。吉安娜有事没事就跑过去嘘寒问暖，要不是张龙已经成家了，还以为吉安娜对他有超过普通男女朋友之间的友谊。

眼睛不瞎的人，都能看出来，泽联科赵泽君这是在笼络人心。

看出来不可怕，哪家企业对员工好，不是在笼络人心？能笼络你，说明老板觉得你是个人才，说明老板重视人才。

学得文武艺，卖与帝王家，为啥要费那么大力气读书科研加班做工作？还不是为了实现自己的人生价值。

总之张龙在泽联科过得那是相当的滋润。

这事还有个额外的附加影响：泽联科重视人才，舍得花大价钱招贤纳士的名声传出去之后，居然陆陆续续有不少其他公司的有一定实力的人主动接触泽联科，想跳槽过来。

张龙本人感泽联科这份情，在日常工作中很是卖力，泽联科的个人邮箱系统很快的就建立并且完善起来。

泽联科和腾讯闹僵之后，张龙的位置就有些尴尬了。

一方面，泽联科的的确确对他很不错，要尊重有尊重，要待遇有待遇，要自由有自由，人活在世，找一份工作，还能图些什么？

另一方面，腾讯毕竟才是他真正的‘东家’，在腾讯干了这么多年，他的人脉、资源、事业、情感寄托，都在腾讯，他还有一部分腾讯的期权股份。

最初腾讯高层并没有对他有任何明确的指示，张龙也乐得装聋作哑，继续在腾讯和泽联科两头跑，谁都不得罪。

可是在‘余额宝’正式火了之后，腾讯开始有动作了，要求张龙立刻带着项目组的人，回归腾讯。

甚至，他的顶头上司，腾讯的一位管部副总裁，还很隐晦的希望他，能在泽联科的邮箱产品中，留一些‘后门’，以备不时之需。

张龙左思右想，决定还是回腾讯，但是不能在泽联科邮箱留‘后门’。