一个人可以投三个人,没有圈定人选,想选谁就把对方的名字写在选票上就行了。
一会进行唱票计票,票数最高的人就是大家认可的新厂长人选。
不一会,除了主席台上的人,所有人手里的选票都写好了。
接着就是漫长的唱票和计票过程,不过大家都不觉得烦,都在期待票数最高的人是谁。
就在大家期待的目光中,结果终于出来了,得票最高的是李有才。
第二名与第三名,一个是干部,一个是工人。
至于鲁三年和刘志强,连前十都没进。
鲁三年分管生产,产品质量越来越差,刘志强分管销售,仓库的汽水和面包越积越多。
而李有才,平时和和气气地,没有什么架子,大家比较认可。
既然是按照自己的真实想法选,鲁三年和刘志强自然没几个人选他们俩。
李有才看到投票结果心如死灰,玛德,不是已经打过招呼了吗,这些人怎么还选自己。
组织部在研究的时候也会把民主大会的结果作为重要参考。
这厂长他逃不掉了。
“大家辛苦了,按照投票结果,李有才主任就是咱们厂全体同志认可的新厂长人选。
最终结果如何,还要看县里决定。”
胡杨表示,你们选李有才出来也不要太高兴,最终决定权在县里。
“过程组织部已经记录下来了,食品厂的情况,还是需要一个大家认可的人来带领大家。
组织部会考虑这一点的。”
杨和也很开心,考察说起来只是从食品厂各个部门找一些代表性的人了解情况。
民主大会的投票,代表的就是食品厂绝大多人的意见。
有了这个结果,李有才基本上就是新的食品厂厂长了。
县里需要一个能够扭转食品厂局面的厂长,过去是品质问题的原因。
现在这个问题不存在了,全厂上下又认可李有才。
厂长一职已经非他莫属了。
“感谢大家对我的认可,如果县里真的让我接任厂长一职,我会努力带领大家扭转食品厂的局面。”
李有才缓和了一下表情,开始表态。
虽然事与愿违,但也知道他的群众基础很好。
他只说努力,不说一定,他不敢打这个包票。