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第21章 公司架构（第3页）

我们不仅仅要关注他们的专业技能，更重要的是他们的创新思维、团队协作能力以及与公司文化的契合度。

至于具体的招聘数量，我认为应基于项目需求和市场变化灵活调整，确保团队既不过于臃肿也不过于紧凑。”说完，他轻轻合上文件夹。

将这些资料递给了徐磊，我郑重地说：

“徐部长，这些人才都是我精心挑选的，你接下来这段时间就辛苦一下。务必尽力将这些人才招揽到公司，这对我们至关重要。”

徐磊接过名单，快速浏览了一遍后，坚定地点头道：

“好的，吴总！我即刻着手准备，今天就开始行动！”

吴昊补充道：

“特别是名单上的这些技术人才，他们是项目的核心力量。一旦招到，我们就能迅速启动项目。

“嗯，明白了老板！”徐磊应声道，随即站起身来，“那我现在就去联系他们，争取早日达成合作。”说完，他便匆匆离开了会议室。

等徐磊离开了会议室，吴昊开口说道:

周总对我们手里这款“星火”软件有什么具体的使用情况吗？

周菲曼沉吟一会说道：

吴总，关于我们手中的这款智能程序，我初步规划了两个主要的应用方向：

首先汽车无人驾驶技术，鉴于当前汽车行业对无人驾驶技术的热切追求与高度投入，我认为我们的智能程序具备极大的潜力在这一领域发挥关键作用。

通过深度优化算法，实现更精准的环境感知、决策制定与路径规划，我们可以打造一款引领市场的智能驾驶解决方案。

这不仅能够提升驾驶安全性，还能带来全新的出行体验，相信能迅速吸引汽车厂商的合作兴趣。

其次是云计算与数据分析服务：随着云计算技术的蓬勃发展和企业对数据价值的日益重视，数据分析已成为科技公司的核心竞争力之一。

我们的智能程序在数据处理与分析方面展现出卓越的能力，能够高效解决海量数据处理的难题，提供精准的数据洞察和预测。

通过提供定制化的数据分析服务，我们可以成为行业内的技术输出者，吸引众多寻求技术升级与业务创新的合作伙伴。

这两个方向均基于我们智能程序的独特优势，旨在满足不同行业对智能化解决方案的迫切需求，同时确保我们在竞争激烈的市场中保持领先地位。

周总，你的建议极为中肯。

确实，我们不能急于将成熟产品直接推向市场，那样虽能迅速吸引眼球，但鉴于我们当前的保护能力尚显不足，这样做可能会带来不必要的风险。

我们应采取更为稳健的策略，前期保持低调，利用一款在技术上略具前瞻性的产品作为先锋，悄然打开市场大门，为后续更大力度的推广奠定坚实基础。

吴总，这正是我所想的！此外，我还与比亚迪在长安的负责人有着良好的关系，这为我们后续进行车辆实测提供了极大的便利。

我相信，通过这一合作，我们能够更精准地把握市场需求，进一步优化产品，确保我们的每一步都走得既稳健又高效。

吴昊听后，心中不禁暗自赞许，这正是公司需要周菲曼这样的人才的原因。

她不仅专业能力出众，更拥有宝贵的职场人脉资源，能够为公司的发展开辟出更多捷径，有效规避潜在障碍。

周总，那这件事就交给你解决了！

两人说完就各自回到办公室开始负责自己的事情。