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第三百章 招聘（第5页）
他样样精通。
于是。
大佬开始很认真的思考一个问题：或许，后勤部凉了也不是坏事？！
毕竟……
原来韩鸣一个人就能全干了啊！
现在的孩子……
了不得啊。
以前听说隔壁组织喜欢以低廉的价格招收应届生做苦力，他们还觉得离谱，觉得价格低质量也低，然而现在……
谁说价格低质量就低啊？
跟原本的后勤部比比，那些留在组织十年没什么长进的人才是真的质量低啊……
而韩鸣呢？
一个人顶一个！
精力旺盛！
于是。
天理组织就多了一个新的政策——“35岁以前没有晋升高层的，一律开除会员，只能成为备用役。”
天理组织要多吸纳韩鸣这样的年轻人。
能干。
肯干。
会干。
正好，随着这次的后勤部出事儿，可以进行一次更新换代，于是，天理组织新的招聘工作就交给了韩鸣……
“我？”
韩峰恍恍惚惚。
他才进来两天而已！
“对。”
“以后你就是人事部的副部长了。”
大佬们对韩峰非常满意，“就你，部长主要招聘A级的超能者，你就负责C级普通成员的招牌工作。”
“哦……”
韩峰恍恍惚惚。
普通成员……
招聘？
他突然意识到这是一个好机会啊……
