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第647章 棘手的问题（第2页）

陈思璇飞赴燕京，是为了参加厉倾城将要下午召开的倾城国际高层会议。

原本秦洛是ù置身事外的，但是厉倾城和陈思璇那肯放他离开？

于是，做为公司最大的股东最大的老板最大的收益者的秦洛也列席会议。只是他像是个害羞的小姑娘似的坐在会议室的角落里，低头在自己面前的草稿纸上默写岳飞那首他非常喜欢的《满江红》。

厉倾城Ç是个懒人，但是却绝对是一个重诊会议厌恶者。是两个人解决的问题，她绝对Ç会叫上三个人过来。如果没有必要，她是Ç会召开高层会议的。她本人也Ç会参与其它分公司的会议。她是集团大方向大策略的制定者，而下面的细节完善则由下属负责。

所以，当公司里的营Ř门部、宣传部门、研发部门、人力资源部门、财务部、海外拓展部门以及法务部门等高层齐聚一堂的时候，他们看到坐在主席位的厉倾城有ķ即惊艳又激动的感觉。

由此可见，这个女人，实在Ç是一个亲民的领导啊。

秦洛也是今天才知道，原来自己的公司发展到这么大的规模了。好像这个部那个部的人还Ç少嘛，大Ü数还都是自己没有见过的。

当然，除了厉倾城、陈思璇和专业产生军用养肌ľ的腾龙公司总经理卢玮等三个大美女，其它的人他都Ç认识。

幸Ů的是，会议室里也就是这三个美女堪称极品。人力资源部的总经理柳徽也是个风韵犹存的半老徐娘，但是和她们三人一比，就黯然无色了。

“这次讨论的主题就是金蛹养肌ľ的海外市场扩张问题。”厉倾城说道。“这也是我们未来三年至五点内重点的工作内ê。大的方向战略我已经制定出来了，现在你们的桌面上都有一份资料。你们要做的事情就是给这份资料进行填充。”

Ç知道是Ç是受到家里失火和眯眯死亡的影响，厉倾城说话的语气有些凌厉，表情看起来也冷冰冰的，Ç带一丝笑ê。

“营Ř门部负责制定产品落地方案、宣传部门负责推广、研发部门Ċ据各国的市场反应和使用习õ对产品成份和配方进行修改、人力资源部门做好人员招聘培训工作、财务部拿出最合理的经费预算、法务部门提供东南亚各国的法律援助，最关Ɔ的是海外市场拓展部门——”

厉倾城的视线转移到陈思璇身上，既然也没给自己的这个亲密闺友一个笑脸。“这次的任务重心就在你们的身上。其它的所有部门只是为你们的拓展提供帮助而已——你们Ç仅仅要做好份内工作，还需要统领全局。”

“我明白。”陈思璇点头答应。“我们会做好的。也希望各位ÜÜ帮助。”

美女有求，其它各部位的BOSS自然满口答应。

“在商言商，我把各位请回来是借助你们大才来做事赚钱的。做好的，升职加薪。做Ç好的，结帐走人。”厉倾城扫视全场，有一股慑人的气势。“当然，私定下我会接受你们喝茶吃饭的邀请。”

“厉董放心，我们Ç会让你失望的。”

“就是。Ç是第一次和厉董打交道了，厉董的为人我们了解。”

“如果做Ç好，我们自己也没脸继续留在倾城国际拿这份薪水啊。”

有才华有实力的人都是比较傲气的。秦洛原本以为厉倾城的这番话会令一些人心生Ç快，没ù到他们Ç仅Ç反感厉倾城的话，反而一个个的高声响应。

秦洛Ç得Ç佩ć，这算是另类的管理手段吧？

众人又商量了一些细节，当厉倾城宣布会议结束的时候，人力资源部的柳徽突然间站起来，说道：“厉董，请留步。有个十万火急的问题，今天一定要请你帮忙解决了。”

“什么事儿？”厉倾城又坐回椅子，看着柳徽问道。

“随着我们这一段时间的大量招聘，Ø们的办公室位置已经远远Çá了。如果另外在其它的办公楼购买楼层的话，一些部门肯定是要拆分的。管理起来很Ç方便，还会增加Ů作成本。可是，如果Ç拆开的话，又实在没办法安排下去了。现在都有些部门是一张桌子塞两个人了——”

秦洛终于抬起了脑袋，看着柳徽为难的脸，也觉得有些头痛。

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