“能做到!”
一众工人听了顿时就整齐的回答道。
王中树本来以前就是搞管理的,他们本来也就是听他安排,所以这个要求并不过分。
“小老板,这……”
倒是王中树这时反而犹豫起来。
“怎么啦,王经理,你还有什么问题吗?”
程大业问道。
“你这一来就让我担任这个职务,这不合适吧?”
王中树说道。
程大业自然明白他的意思,他是担心他毕竟是个陌生人,自己这一来就这么放心把厂子交给他,难道就不怕他搞什么小动作吗?
“王经理,我这个人向来是用人不疑,疑人不用,你的能力摆在这里,我不用你我用谁啊?你放心干,以后厂里也许这一块,全权由你负责。”
程大业这次故意把业务这两个字说得很重。
王中树这次终于听明白了。
小老板这是只让自己管理业务这一块,看来还要另外派人过来管理厂子,或者搞监督。
不得不说,这真是高招。
但反而这样,却搞得他没有什么压力了。
他赶紧点头说道:“好的,小老板,王某绝对尽心竭力,把厂里的业务这一块为你做好。”
“嗯,很好!”
程大业点头微笑。
知道他肯定是明白了自己的意思。
才又开口问道:“以前厂里工人的工资是怎么算的?”
“哦,以前大家都是按照点工算的,干一天记一天,十五块钱一天,我是搞管理的,所以是二十一天。”
王中树回答道。
程大业一听,这特么工价也太低了吧,不过对于他这个老板来说,这完全是好事嘛!
但点工有个问题是,办事效率太低了,工人容易混时间,不会那么卖力的给你干。
程大业想了一下。
便直接开口说道:“王经理,那这样吧,今天你们收拾一下,厂里明天开始复工,工资按照以前的工价每人提五块,月末在看看本月的产出,到时候我在设一个总量,如果总量达标,那么我再奖励大家五百块钱作为奖金,如果总量超额完成,那就六百,超量越多,奖金也会越高,八百,一千,也不是不可能,你们看这样如何?”
“好!”
谁知道他话音刚落,所有工人都纷纷鼓掌叫好。
以前闫娃儿当老板的时候,不但拖工资,还啥好处没有,每天还不把他们当人看。
现在这个年轻的小老板来了,不但把工资给他结清了,还涨了工资,关键还有机会拿到奖金,这怎么能不好嘛,这听着就觉得好得很嘛!
“小老板,可是……”
但王中树一听,却是面色瞬间大变。
“王经理,有话直说!”
程大业直接大手一挥说道。
王中树看了一眼其他人,这才面色认真的说道:“小老板,那我就直说了,照理说,你给我们大家涨工资这是好事儿,可是现在,这沙石都没有销路,你搞出这么大的产出,又没有产值,到时候这厂子还要怎么运行下去啊,这么搞,能长久的搞下去吗?”
王中树倒是进入角色很快,明白自己现在是老板的人,自然是要站在老板的角度为厂子的长远发展做规划。
程大业看向他,顿时眼神一亮,心想这个人还真是个可用之人啊,脑子不空啊!他很知道在什么时候该干什么事,本本分分做事却又极有分寸,也怪不得会这么早就聪明绝顶。