可惜这个最佳择偶标准只维持了一天。
第二天,就有集团其他中层领导出面,控制这些乱七八糟的言论。
不是因为下面职工随便议论副总这事儿不合适,而是有消息传出,说新来的副总跟他们集团的女总裁是一对儿~!
“所以说,顾副总是咱们蓝总的老公?”
“咱们蓝总真是好福气,竟然嫁给了这么帅的男人!”
“不是吧?听说咱们蓝总的对象是搞医药的,怎么会来集团上班呢?”
“谁规定搞医药的就不能来集团做副总了?说不定身兼数职呢!”
虽然消息是传出来了,但是有多少人相信,没人清楚。
…
而小白那边,进入公司之后,他用了两天时间将公司各个部门更加清晰的了解了一遍。
最后对于计算机这一块,他最为感兴趣。
刚好薛创的大部分精力都集中在手机的研创上,而计算机这一部分,薛创兼顾的少了些。
于是薛创就把计算机研发团队交给顾珏去管理。
想要成为一个部门的真正领导,就要对这个部门的一切有清晰的了解。
为此,小白这些天多数时候,都在计算机研发部门。
首先他要学习使用和了解计算机,从硬件、到软件,以及计算机语言,都有人带他入门。
而小白的学习能力是毋庸置疑的。
所以只是半个月的时间,他已经从基础入门,到了可以在计算机上独立进行网络系统安全优化的地步。
照这样下去,他以后即便是从医药这条路跨界到计算机应用上,都不是问题!
在彻底了解计算机之后,小白对于计算机的硬件研发上没有什么意见。
专业的事情要交给专业的人去做,以如今研发团队的整体实力,稳步推进下去就可以了。
而在软件、特别是在游戏方向,小白觉得还有很大深挖的可能。
他将自己的想法和薛创说了一遍,让薛创有些意外。
“真是难得看到你对什么东西感兴趣,既然有想法,那就不妨试试看。”薛创说。
“不过在这之前,你可以先跟蓝总商量一下,看看蓝总有没有什么意见和想法。”
薛创这辈子,最佩服的人就是蓝姝小姐,当初从传呼机的功能设想、移动手机的研发、到后面蓝屏手机升级到彩屏,他们电子信息部门的产品每一次的创新,都离不开蓝姝小姐的建议引导。
所以薛创下意识的就会觉得,如果有什么新项目,一定要跟他们蓝总好好聊一聊。
要是能被蓝总看中,或者蓝总能给些意见,那这项目肯定值得往下推进!
小白认识薛创已经很多年了,以他对薛创的了解,能够被薛创这样建议,说明自家媳妇儿的意见和想法真的非常重要。
自己来找薛创聊,倒是有点舍近求远了。
于是他直接上楼,去了自家媳妇儿的办公室,说说自己的想法。
听到小白想要创作游戏,蓝姝着实意外。
不过既然他对游戏感兴趣,那自己肯定是要支持的。
于是在游戏方面,蓝姝说了说自己的想法。