问我们之间有没有可能,已经没有意义,江妍不再原地打转,而是选择另辟蹊径。
大学毕业后,江妍入职一家大型科技公司,进入产品研发部工作。研发部主要以团队小组为单位,江妍所在的团队负责系统开发与设计,转正后她选择留在原团队继续做事,团队里多是和江妍同一时期通过校招应聘进来的同龄人。
他们大多思维敏捷多变,积极奋进,有这个年龄段特有的蓬勃激情。氛围比起其他老手团队来说,要轻松和睦许多。江妍融得进。
时间久了,部门往来多了,同事之间日渐熟络,江妍的身边开始多了两三个追求者。
起初江妍对那些示好搭讪不多注意,她维持着同事相处间的体面,不点破,也不会撕破脸皮让彼此尴尬。
面对追求者时,会先说明,她以前喜欢过女生,是特别特别喜欢过的,一时半会很难喜欢人,权当给人打了一剂预防针。
如果这人明知道江妍的这点,仍然会一头热地撞上去,像是始终自信,他会是江妍生命中的良人,选他准没错。那江妍无话可说。
然而这样变相委婉的拒绝,非但没有减轻现状,他们反而是越挫越勇,频频在江妍面前刷存在感。
有天,江妍忍不住问其中一个追求者,说你喜欢我什么?
他说:“安静,不闹腾,坐在那里,就会有一种莫名的吸引力。”
江妍说:“你还是说点人话吧。”
“你很漂亮,有才有内涵。”
江妍听了,没再表态,心里却觉得荒诞可笑得很。
平日里的接触,不是调试代码就是测试数据,连递出去的文件都是密密麻麻看了让人头大的报告。妄图从中看出一个人的内在,难入登天,这句话里的真实性让人存疑。
对于别人的示爱,江妍内心没有半分波澜。她能明白这类人的共同点,是骨子里的那点征服欲作祟,越得不到东西,就越想去探寻。
绝大多时候,一副姣好的皮囊,一丝神秘感,便足以勾起人们的好奇心,胆大的上前一探究竟,然后选择占为己有。
对于这种情况,江妍仍旧只会静静地看,没有半分变动。她不说狠话让人打消念头,也绝对不会去同意别人的邀约或告白。
她在暗处观察,在和别人熬。
熬到别人受不了,厌了倦了烦了,转战下一个攻略方。
她在等。
看谁才会是留下来的最后一个。
而这个“最后一个”成功落到了一个叫莫武城的人身上。也就是江妍的前任。
莫武城是运营部的副经理,运营部和研发部隔了一层楼。两人认识是在一次两个部门合办的团建聚会上。从此他隔三差五上楼,去高管那边交文件前,也要路过研发部一趟。就为了多看江妍几眼。