队长之上还有主管、总监,在总监中再挑出十二席,十二席中最强者为首席执行官,十二席之上则是执行董事,再往上就不是小小的小队成员能知道的。
作为十二席作战序列中的守藏小队,综合素质靠前,各项任务完成出色,在小队众多的组织内部小有名气,是组织内一把好用的钢刀。
“你如今是组织内的成员,以后只接组织的任务,其他的活不要接。”守藏面露不快,“只此一次,下不为例。”
“你的任务完成了吗?”
“搞定了,国道上安排好了车,我们抓到人后,上车前往本部安排的撤离道路。”月朴进入工作状态一脸严肃,“撤离道路我确认过几遍,没有任何问题。”
“丁悦,目标人物确认就在屋里吗?”
面容普通的女子回应道:“从学校回来,目标人物就在听我讲课,我亲眼见她喝下迷药躺下休息才离开。”
“按之前安排好的,丁悦你熟悉环境,进去后带走目标,我在外边接应,防止突发情况。”
“不会有什么意外,里面虽然有个修行者,但我看得出来,没有任何作战经验,其他保镖我更是随手就能摆平。”
“这次的任务事关部门晋升,主管安排我们过来,是信得过我们小队。”守藏战前动员,“所以我们不容有失。”
本来事关部门晋升的任务另有小队去做,但为了保证完成考核,部门主管深思熟虑后,决定启用守藏小队前往华夏,抓取从欧洲离开的备用成员。备用成员是组织内部成员在执行任务过程中,发现的身怀绝技或拥有异能的自由人。这样的人员一般都会专门进行备案,在需要时将人吸纳进组织,完成组织每年的招人考核。
以前招人方式较为粗暴,往往是发现一个,带走一个,根本不顾他人的意愿,为组织内部不稳定埋下隐患。
比如说,守藏小队上级的上级——如今的十二席总监,曾经就是华夏的一个小女孩,在幼年时被组织内某人抓走,从小就过上刀尖舔血的生活,成为总监后第一件事就是杀掉抓她的某人,那人还是十二席中一位总监的亲戚,据传两位总监差点因此打起来。
总监的行为也成了组织内部的导火索,积攒多年的恩怨,在总监实例的鼓舞下,组织内报复的行为多了起来,有些小队成员在组织内部莫名其妙暴毙,董事会不得不出面干预,定下维护组织内部稳定的规矩。
此后,粗暴招人的行为才收敛许多。
守藏小队这次奉命抓取备用成员,是上级主管下令,至于会不会破坏组织内部的规矩,那不在他们的考虑范围之内。因为组织内还有一条规矩,就是不得违背上级命令,如果上级命令破坏了规矩,自有监事会来处理。
守藏早就留好了证据。
如果任务圆满完成,部门顺利晋升,证据就不存在。如果事情败露,主管拿他们小队背锅,守藏可就得去监事会坐坐。
三人经历过多次生死,相信这次简单的绑人任务也是小菜一碟。
“月朴你在此处守好,接应我们。”
待两人走后,月朴掏出手机,拨通前辈的电话,向他汇报这次调查结果。
黑暗中,有一道黑影用余光观察着月朴,主要视线则在另两人行动的方向上,那个地方他有点眼熟。
不多时,远处竟起了动静,别墅亮起刺眼的光芒,业主们大声呵斥吵闹的一户人家。