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第506章 优胜劣汰（第1页）

帝京，龙威总部。

职权的转移，并没有引起太大的反应。

这并不是说，昔日龙威最高领导花满楼，所作所为，不得人心。

而是，被秦帅从龙魂调职过来的伍乘风和王强两人，毕竟曾经在龙魂的领导岗位上，工作多年，现在接任了龙威的工作，更加的得心应手。

尤其是，秦帅这个甩手掌柜，对两人的种种行事作为，给予了最大的信任，基本是放任不管的格局。

有独到的能力，再加上领导的放权，龙威的整合工作，进行的相当顺利。

王强捧着一叠文件，走进伍乘风的办公室。

“老伍，你要的资料，我准备好了！”王强把文件，放在伍乘风面前。

伍乘风接过文件，笑道：“咱们两个之间，就不要这么客套，辛苦了，快坐下说话儿。”

王强正色道：“没有规矩，不成方圆，你的职权，比我高上半阶，在咱们布置工作的初期阶段，必须要体现出来，我对你足够的尊重，这是原则问题。”

伍乘风道：“好吧，原则——今天全体成员大会，准备的怎么样？我们两个，被秦帅这般信任，千万别给他捅出什么篓子来。”说着，起身给王强倒了一杯茶。

“基本布置完毕，大伙的反应，还算正常，有几个花满楼时代的死忠，已经被赋闲在家，其中两个最麻烦的家伙，已经在军部的协调下，调到龙魂任职。”王强接过茶杯，抿了一口，说道。

“都说新官上任三把火，我们这位领导，这三把火，烧的有点大啊。”伍乘风沉吟道。

王强道：“龙魂和龙威的存在，本来就比较特殊。除了文职岗位，怎么能沿用老法子，按资排辈？自然是有能力者居先！在龙魂的时候，我早就想进行一番改革了，可惜涉及到的千头万绪太多，处处受到遏制，现在不同了……”

秦帅交给王强和伍乘风的第一个任务，就是改制。

个人能力为主，资历经验为辅。

个人能力方面，最明显的指标，自然就是个人的修炼等级。

按照秦帅的思路，将来的龙威，各种福利措施，都会按照个人修炼等级的不同，进行分配。

有经年资历的老人，至多不过是在金钱的补贴上，稍多一些。

但是，在灵石灵药等等对于个人修炼大有裨益的辅助物品的放上，却一定是要以个人修炼等级，为最重要的参考目标。

尤其是，布局完成之后，会大量提拔个人修炼等级比较高的成员，担任重要的领导职位。

再也不能像现在这样，出现外行领导内行的局面。

“这番改革，大手笔大动作，非秦帅这种非常之人，不能完成。”伍乘风沉吟，说道。他知道，当日王强把秦帅介绍进入龙魂的时候，便打过不少于三次的报告，要求对这个新人产生足够的重视，给予最高的关注，以及相应的职位职权。

可惜的是，秦帅直到身居龙威第一人的高位之前，在龙魂的身份，还只不过挂在龙魂雾都分部的一个普通成员，而已。

“但愿，这套方案实施下去之后，会减少我们好不容易培养出来的，高水准的人员流失。”王强叹了一口气，道：“以往，我们好不容易培养出来一个合格的成员，却因为种种原因，跳槽去了武联那边——想起来，都会让人觉得心痛！”

“只是，这样一来，会有将近一半的龙威成员，会失去很多既得利益，恐怕，会激起他们的反弹……”伍乘风道。

王强笑道：“让他们去做文职工作好了！就像我这样的，当个政委什么的，不也能体现自己的价值么？”

“哈哈哈……你个老东西，以身作则啊！”伍乘风大笑起来。

“多谢领导夸奖，有没有什么补偿？比如给两枚补气丹什么的？”王强道。

伍乘风道：“少来！文职人员没有权利得到补气丹这种级别的丹药！”

“领导，会场准备好了，可以随时开始。”一个工作人员敲门进来，对正在谈笑的两人说道。