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第25章 训练（第2页）

对于索伦，李察其实没有什么需要指导的地方，只是偶尔会画出几张珠宝或者其他方面的图纸让他研究，也算是一种培养。

而相比于索伦，崔斯特无疑是更让李察头疼的存在。

此时的他正和科尔待在另一艘船上，和其他水手一起进行各种演练。

相比于曾经是老海盗的科尔在指挥调度方面的灵活自如，崔斯特这个未来的【炮手】表现就有些糟糕了。

倒不是他在瞄准或者其他方面有什么问题，相反他发射的炮弹精度是有保障的，可以确保炮弹能落在目标周围不远的地方。

这对于一个初学者来说已经是不错的进度了。

但崔斯特的问题在于，他不但喜欢发射炮弹，还喜欢把自己研究的火药塞进炮弹中再发射出去。

这就很容易造成意外了，至少之前已经出现过两次意外爆炸的事故。

虽然没有人死亡，但有几个倒霉蛋都因此受伤不轻，还是李察把崔斯特教育了一番他才收敛起来。

此时检查了一下崔斯特与科尔的训练成果，李察觉得他们的进度都不错，再过几天他就可以把超凡知识教给他们了。

而这些天不但是艾文他们的训练进度不错，李察的生意也发展顺利。

其中回收赃物的生意每天差不多能稳定进账几十枚金币，而超凡珠宝也卖出了三件，这又是几百金币入账。

虽然没有之前克劳迪那次回收赃物的暴利，但也是有着稳定的收入了。

并且这些天艾文他们的训练其他水手看在眼里，在打听了一下之后知道他们是在为成为超凡者做准备，一下子工作都积极起来。

因为其中除了艾文这个公认的船长亲信，还有不少科尔以及小约翰这两个之前的俘虏在。

连他们都有机会成为超凡者，我为什么不行？

这是不少水手的内心想法，因此，在这段时间里，他们不但工作积极，态度也发生了明显的变化。

之前虽然与李察签订了可以改变条款的契约，但他们的内心都不怎么相信，因此行动上体现的都是混日子一样的态度。

但现在打听到小约翰他们改变后的契约，不少水手的心中都火热起来。

即使不能像科尔他们一样一步登天成为超凡者，那起码努力工作，把自己的签订的契约改善一下应该不是问题吧！

这样的想法很快就在水手中蔓延了起来。

而对于他们的态度变化，李察自然是乐意看到的。

甚至之前关于小约翰他们的具体契约内容，也是他透露出去的。

为的就是让这些水手看到希望，然后努力起来。

这样李察黑珍珠号上不同待遇的契约体系才能良好的运转起来，为以后李察团队的的扩张打下基础。