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第148部分（第5页）

“不怕，我对自己老公有信心。他要是那么容易被拐走，就不是我老公了！”

“有时候说你信心不足，有时候你却又自负得很！”李聿旻看着林小溪说道。

“什么自负，我这叫作有选择性的相信，而不是一味盲目的自信。”林小溪理直气壮地应道。

“越来越能说会道了！”

“这叫近朱者赤！”

两个人一边吃着饭一边聊着，气氛温馨。

“对了，我下午四点半左右请假去看肖御墨。”林小溪洗完碗筷走出来后，对大总裁说道。

“嗯！”李聿旻点了点头。

林小溪看到大总裁点头了，知道他已经听进去了，也就没有再说什么。

午休后，林小溪要回到自己办公室去继续做事，刚要打开门出去，就听到大总裁提醒了一句，

“去看肖御墨的时候，记得带点随手礼，花也买一束，就买桔梗花好了。”

“好！”林小溪应到，也没有多想。

从大总裁的办公室出来后，林小溪就回到自己办公室做事了。

做到一半的时候突然想到一件很重要的事情。

那就是今天好像是发工资的日子。

如果问一个上班族，一个月里最幸福的是哪一天，她会毫不犹豫地告诉你是发薪日。

如果是一个月里最不幸福的是哪一天，她会告诉你还是发薪日，因为发现工资还不够还信用卡。

林小溪顿时心跳加速，停下了手头上的工作，打开公司的内部网站，登陆进去。

准备查询一下这个月工资。

因为这是她转正后第一次领工资啊！

这意味着这个月发的工资就等于接下来到年终提薪之前她每个月可以领到的工资水平啊。

同时也意味着大总裁对她工作能力的肯定程度啊！

她的试用期工资是一千五，如果说她转正工资才两千，那基本上她跟试用期也没什么区别了。

毕竟她现在的工作量可比试用期的时候多多了，而且压力大多了。

如果说她现在的转正工资是三千，那意味着她很可能是个人才。

因为她转正的工资就直接翻倍了。

所以对于林小溪来说这个月的工资的数字显得尤为重要啊！

林小溪怀着激动的心情打开了工资发放的查询平台，当她看到上面的数字的时候就愣住了。

“0”是什么意思？

难道她转正后是没工资的！

她只不过是身份从试用期职工变为了正式职工而已？

不会吧，虽然说李家占用l&；amp；m控股权，但也不意味着是家族企业吧！

即使是家族企业，她这也算是劳动成本也应该发放工资吧！

可是为啥是0呢？

难道是人事部忘记给她发工资了？

林小溪带着惆怅?