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第37章（第2页）

比起频频失利的联赛，这两次考核赛，就像是火炬上闪烁的火星，灼灼发亮。

虽然微小，但是对胜利渴盼已久的深蓝来说，这两颗火星，可能就是他们燎原的开端。

所以即便学校还没有给他答复，何文凯还是郑重地，没有把盛伊当做小辈，而是当做平等的合作对象，认真询问：“盛老师，你愿意和深蓝签订人才教练协议吗？”

盛伊愣了一下。

她知道这个计划。

人才教练是深蓝教练出走后，深蓝星系特别为深蓝军校制定的一个培养计划。

深蓝前几年因为生源和优秀教练的大量流失，弄得焦头烂额，今年为了招揽人才，才有此计划。

针对的也主要是，成绩斐然，尤其是本身就出身于深蓝星系，又愿意和深蓝一起联合培养军校生的优秀教练的招揽。

这个计划几乎将能给教练的承诺都列了出来，将人才培养做到了极致。

单单是军部内部交流赛这一条，就吸引了大量教练报名。

自然，这种举全星系之力的培养计划不可能没有门槛和筛选要求，教练要进入最终名单也需要学生和教练一起让组委会看到他们的实力。

但是盛伊没有想到自己会被选中。

两周前，她还只是个助教而已。

离开办公室的时候，何主任的话还在盛伊脑海中回荡。

“你也是深蓝毕业的，我就不和你说些官话套话了。深蓝这几年的形势，确实不好了，年轻教练大批出走，有天赋的军校生又被其他星系吸引，虽然说机甲不分星系，但是，一个星系能拿到多少培养资源，能怎么支持自己的军校生，都是要看成绩决定的。

今年联赛大家状态都不好，深蓝也只能勉强维持这个名词，要是到后年，恐怕深蓝就坚持不住了，这种情况下，谁能来？谁敢来？”

“再看你这两次指导，我之前拦着你也是怕你没有做过，拿捏不好分寸，但是林晗和浦灵的成绩，已经完全证明了你的实力。”

“说句可能让你笑话的话，你指导浦灵的时候，我还觉得你在胡闹，一个防守型单兵，是那么轻易就能更换机甲的吗？

林晗的事还能说你观察细致，换机甲那就是在尖刀上走了，但是你做到了，别说我这么大岁数了，脸皮厚着呢！才来找你说这个事儿。”

“不要说你资历浅，就算你还只是个在校学生，这个邀请我都必须发。因为我知道林晗的动作是你教的，浦灵那边也是你力排众议。hr

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